-Планування

-Організація роботи та підтримка дисципліни(Виконання Стратегічних задач поставлених керівнитством компанії)

-Контроль поставлених задач день/тиждень/місяць/квартал

-Мотивація та навчання

-Допомога менеджерам з закриттям угод/ведення клієнтської бази

-Участь у розвитку та стратегії компаній

Утримання частки ринку в місті та локації
• виконання та перевиконання плану із дотримання структури продажів;
• підтримання стандартів обслуговування та мерчендайзингу;
• організація та контроль операційної діяльності магазину;
• робота з якістю обслуговування у магазині (CSI, плинність та утримання персоналу);
• моніторинг ринку, аналіз конкурентного середовища;
• вивчення та аналіз динаміки продажів, виконання показників KPI магазину;
• підбір, адаптація, ротація персоналу;
• навчання та розвиток персоналу;
• формування графіків роботи персоналу (оптимальний графік робочого часу, згідно з планом по годинах з урахуванням кількості штату та плану продажу);
• керування адміністративно-господарською діяльністю магазину

• виконання плану із дотримання структури продажів;
• навчання та розвиток персоналу;
• обслуговування покупців відповідно до стандартів обслуговування та мерчендайзингу;
•організація та участь у інвентаризації.