Привіт! Мене звати Костянтин, я менеджер ІТ проектів, зараз працюю з України як ФОП 3 гр. Маю гарне розуміння та практичне впровадження Agile практик а також класичного менеджменту. Далі більш детально про мене

Рання кар'єра та освіта:

Мій професійний розвиток почався з отримання ступеня бакалавра у галузі юриспруденції.Після цього я провів два роки в правоохоронних органах, отримавши цінний досвід. Після цього дейкий час працював менеджером по туризму.

Перехід до ІТ:

Під час пандемії COVID я почав вивчати програмування (FrontEnd розробку (JS, React)) та перейшов до ІТ, зробивші декілька фріланс проєктів зі своїм другом. З часом відкрив для себе пристрасть до управління проектами, що більш відповідає моєї гуманітарної освіті та досвіду.

Професійний розвиток:

Я покращив свою експертизу, отримавши сертифікати з розробки програмного забезпечення та управління проектами, зосередившись на методологіях та техниках таких як Agile, Lean, Scrum, Kanban, Waterfall, Xtreme Programming.

Команди, домени:

На своїх останніх позиціях Project Manager / Scrum master я керував багатокультурними та багатонаціональними Scrum командами, працюючи над різноманітними проектами у сферах GovermentTechnologies, FinTech, Digital Marketing, Mental Health, Online-tavel та e-commerce.

Комунікація була тільки англійскою мовою. Команди були як це радить скрам гайд до 10 людей. В середньому 7-10 людей, вів 3 проєкти одночасно, в сумі було до 20 спеціалістів під моїм керуванням.

Ключові проекти:

GovermentTechnologies: Складний веб-додаток з кількома API шарами (FE - React, BFF - PHP Drupal, BE - Java). Команда 10 людей + стейкхоледри та вендори

Digital Marketing: Платформа для цільових SMS/електронних розсилок. Великий проект на React/Java, мікросервіси, команда з 6-7 людей в команді, + інші вендори та стейкхолдери

Mental Health: Розробка iOS додатку/SaaS платформи. Стек Angular, Node.js, Swift, команда до 5 людей + комунікація та сінкі з іншімі командами та вендорами.

Online-tavel/booking: Платформа для бронювання, схожа на Booking.com. 9 людей, реакт нода, 11 мес проект

E-commerce: Мережа онлайн-магазинів зі специфічними товарами та обмеженнями на доставку. Open cart, PHP, JS, до 5 людей.

Інструменти:

Протягом трьох років я вправно використовував такі інструменти, як Jira, Confluence, Redmine, ClickUp, 1C, Figma, ITFin, proto/draw.io, Mirо, Lucid, Excel, Gantter, Google Docs, Google Sheets, та інш..

Досягнення: Успішні проекти, оптимізаціі процессів розробки та continious delivery setup що збільшувало швидкість делівері на 50% відсотків, перетворення команд у кроссфункціональні та самоорганізовані, гарні відгуки замовників, покращення операційних процессів всередині організацій де я працював. Рятував проєкти декілька разів завдяки успішному ріск, ресурс та стейкхолдер-менеджменту. Отримував лояльність, зміцняв розробників, навчавші їх культурі та цінностях та кращім практикам роботи в команді.

Документація та навички управління:

Розробляв всебічну документацію, включаючи Project Charter, SRS/SoW, User story / use cases, BPMN діаграмми, UserFlows/User Story mappings, пакував MVP, розробляв Roadmaps/GanttCharts, та різні управлінські матриці (RACI-, ACCESS-, STAKEHOLDERS-, RISK Matrix), вирішував конфлікті як в середині команди та компанії так і зовнішні, успішно налагоджував співпрацю в команді, виводячі її на перфоманс левел по моделі Такмана

Філософія та стиль лідерства:

Як прихильник Agile мислення та службового лідерства, я надаю пріоритет створенню безпечного, заснованого на довірі середовища, сприяючи високій продуктивності та адаптивності. Однак я розумію що необхідно гнучко змінювати стиль в залежності в сітуації, тому мій стиль сітуативний.

Особистий розвиток:

Захоплюючись безперервним навчанням кращім практикам проектного менеджменту та сучасним технологіям, особливо в галузі штучного інтелекту, я регулярно розширюю свої знання.