Sales-force активності: планування та бюджетний процес, набір персоналу, развиток, контроль діяльності співробітників зовнішньої служби. Тренінги для РММ и МП по SPIN-технології и ХПВ, робота з запереченнями. Організація та проведення CM. Розробка та затвердження маркетингової стратегії. Розподіл планів по регіонам та контроль виконання. Взаємодія з KOL. Підримка взаємодії з приватними клініками. Взаємодія з лізинговою компанією. Розробка та втілення моделі компетенції для МП, РМ. Розробка та імплементація моделей SFE, форму проведення співбесід, відповідно до моделелей компетенції. Написання та імплементація Sales Book. Розробка та втілення динамічної стратегії роботи команди.

Sales-force активності: планування та бюджетний процес, набір персоналу, развиток, контроль діяльності співробітників зовнішньої служби. Тренінги для РММ и МП по SPIN-технології и ХПВ, робота з запереченнями, ситуаційне лідерство, бліц – візити, SMART, SWOT. Розробка та впровадження квартальної бонусної схеми. Проведення щорічної оцінки персоналу. Участь у розробці маркетингової стратегії. Розподіл планів по регіонам та контроль виконання. Взаємодія з KOL. Розробка та імплементація взаємодії з приватними клініками. Розробка та імплементація моделей SFE. Написання та імплементація Sales Book. Розробка та втілення динамічної стратегії роботи команди. Стратегічний динамічний контроль виконання планів. Вихід на 1 місце по MS в 2022 році в 5 областях України. Виконання планів продажів на 116% в 2023 році. Виконання планів продажів на 106% в 2022 році.

Набір, адаптація та управління командою МП в 10 та 13 областях України. В підпорядкуванні 10 МП. Організація та контроль візитної стратегії. Організація та проведення офлайн заходів. Розвиток регіональних KOL Виконання планів продажів

Лікар – педіатр

Лікар – неонатолог

Лікар - реаніматолог

МП (Вінниця, Чернівці, Хмельницький, Житомир). Виконання функціональних обов’язків на ввіреній території.

Виконання функціональних обов’язків на ввіреній території.