Працював в 2 компаніях 25 років 3 місяці
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, Енергетика та Енергоносії
Начальник відділу компенсацій та пільг
AST
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
1 рік 10 місяців
03.2024 - до теперішнього часу
AST Агрохолдинг | 2024 – дотепер | 2 300+ працівників | Географія: Центральна та Західна Україна
• Побудова грейдингової системи (Hay Group) > економія бюджету 8%
• Впровадження KPI/SLA-системи > утримання +10–15%, продуктивність +3–5%
• Gap-аналіз і перегляд політик винагороди для 18 функціональних напрямів
• Розробка окремих мотиваційних моделей для ІТ, фронт-офісу, виробництва
• Створення дашбордів у Power BI для top-management
• Побудова грейдингової системи (Hay Group) > економія бюджету 8%
• Впровадження KPI/SLA-системи > утримання +10–15%, продуктивність +3–5%
• Gap-аналіз і перегляд політик винагороди для 18 функціональних напрямів
• Розробка окремих мотиваційних моделей для ІТ, фронт-офісу, виробництва
• Створення дашбордів у Power BI для top-management
Начальник відділу компенсацій та пільг
Укргазвидобування
Енергетика та Енергоносії
23 роки 6 місяців
10.2000 - 03.2024
Укргазвидобування / Укрбургаз (НАК Нафтогаз України)
2000 – 2024 | 18 000+ працівників | Географія: вся Україна
Ключові ролі:
• Начальник центру компенсацій та пільг
• Начальник відділу оргструктур і праці
• Начальник відділу оплати праці
Досягнення:
• Автоматизація C&B-процесів у SAP
• Побудова та адміністрування систем KPI/OKR
• Оптимізація штатної чисельності та витрат на оплату праці
• Підготовка політик преміювання та пільг під потреби операційної реорганізації
2000 – 2024 | 18 000+ працівників | Географія: вся Україна
Ключові ролі:
• Начальник центру компенсацій та пільг
• Начальник відділу оргструктур і праці
• Начальник відділу оплати праці
Досягнення:
• Автоматизація C&B-процесів у SAP
• Побудова та адміністрування систем KPI/OKR
• Оптимізація штатної чисельності та витрат на оплату праці
• Підготовка політик преміювання та пільг під потреби операційної реорганізації
Ключова інформація
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Compensation & Benefits | Total Rewards
• Грейдинг за методикою Hay Group (класифікація, ранжування, профілі посад)
• Побудова систем KPI / SLA / OKR для ІТ, фронт-офісу, бек-офісу, виробництва
• Розробка політик базової винагороди, бонусів, доплат, премій, пільг, релокацій
• Gap-аналіз зарплат, участь у salary surveys (Korn Ferry, Mercer)
• Побудова конкурентних Total Rewards-архітектур
?? HR-аналітика та бюджетування
• Бюджетування ФОП, план-факт аналіз, оптимізація чисельності
• HR-аналітика у Power BI, Excel Power Query — звітність, утримання, продуктивність
• Автоматизація погоджень, аналітична підтримка управлінських рішень
• Робота з аудиторами, підготовка звітності за запитами наглядових органів
Стратегічне HR-управління
• Впровадження performance management: цілі, оцінка, зв’язок з C&B
• Управління командами до 70 осіб (у т.ч. віддаленими, регіональними)
• Взаємодія з юридичною, фінансовою службою, аудитами, C-level
• Знання законодавства (КЗпП, мобілізація, оплата, спецрежими)
Compensation & Benefits | Total Rewards
• Грейдинг за методикою Hay Group (класифікація, ранжування, профілі посад)
• Побудова систем KPI / SLA / OKR для ІТ, фронт-офісу, бек-офісу, виробництва
• Розробка політик базової винагороди, бонусів, доплат, премій, пільг, релокацій
• Gap-аналіз зарплат, участь у salary surveys (Korn Ferry, Mercer)
• Побудова конкурентних Total Rewards-архітектур
?? HR-аналітика та бюджетування
• Бюджетування ФОП, план-факт аналіз, оптимізація чисельності
• HR-аналітика у Power BI, Excel Power Query — звітність, утримання, продуктивність
• Автоматизація погоджень, аналітична підтримка управлінських рішень
• Робота з аудиторами, підготовка звітності за запитами наглядових органів
Стратегічне HR-управління
• Впровадження performance management: цілі, оцінка, зв’язок з C&B
• Управління командами до 70 осіб (у т.ч. віддаленими, регіональними)
• Взаємодія з юридичною, фінансовою службою, аудитами, C-level
• Знання законодавства (КЗпП, мобілізація, оплата, спецрежими)
Навчався в 3 закладах
Приватна установа "Університет "Київська школа економіки"
Менеджмент державних підприємств
Київ, 2023
Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу
Буріння нафтових і газових свердловин
Івано-Франківськ, 2018
Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу
Економіки підприємств
Івано-Франківськ, 2000
Володіє мовами
Англійська
базовий
Українська
вільно
Микола
Микола
Начальник відділу компенсацій та пільг
Київ
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота, в офісі/на місці
Оновлено 1 місяць тому