• Прийом дзвінків та кореспонденції
• Керування офісними процесами
• Підготовка документів
• Контроль за графіком роботи персоналу
• Забезпечення порядку в офісі
• Ведення звітності
• Розподіл завдань між співробітниками
• Обслуговування клієнтів
• Консультування з питань послуг
• Закриття каси
• Контроль чистоти

Функціональні обов?язки:SMM, підбір персоналу, робота з фінансовими документами, пошук місць збуту, технічний функціонал, пошук матеріалу, удосконалення процесів роботи, корегування процесів, контроль потонний місявил та вимог, управління персоналом та ресурсами, планування та координування процесів на поточний місяць
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
• Планування та організація своєї роботи

• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
• Підбір персоналу
• Управління персоналом та ресурсами