*Основні завдання та обов'язки:

- Координація діяльності всіх подпорядкованних магазинів у мережі, забезпечення їх безперебійної роботи;

- Набір, навчання та мотивація персоналу магазинів, проведення оцінки їх роботи;

- Дотримання встановлених процедур і стандартів якості;

- Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів;

- Аналіз попиту на товари, вивчення ринкових тенденцій, оцінка ефективності акцій та знижок;

- Забезпечення своєчасного постачання товарів у всі магазини мережі, контроль за рівнем товарних запасів;

- Організація та контроль інвентаризації товарів;

- Ведення обліку доходів та витрат, контроль за касовою дисципліною;

- Підготовка та подання звітності керівництву щодо виконання планів продажів, прибутковості та витрат;

- Аналіз скарг та відгуків клієнтів, впровадження коригуючих дій;

- Планування та організація своєї роботи;

- Постійне навчання та розвиток професійних навичок;

- Адаптація до нових умов роботи;

- Управління часом та вміння працювати з високом навантаженням;

- Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи;

- Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань.