Запуск автосервісу з нуля та виведення на окупність; пряме підпорядкування — 6+ осіб.

Пошук і оренда приміщення, закупівля обладнання, набір і навчання майстрів.

Залучення клієнтів через підрядників і рекламні кампанії, власна клієнтська база, акційні програми.

Формування послуг і цін, організація роботи з постачальниками запчастин.

Контроль роботи сервісу, переговори з партнерами (зокрема англійською), звітність у корпоративній програмі, робота в умовах блекауту.

Куратор Південного регіону.

Перевірки та контроль витрачання коштів, контроль роботи відділень Південного регіону.

2 члени комісії, 15 керівників відділень опосередковано; організація племінної та виставкової роботи.

Ремонт і обслуговування автомобілів, мотоциклів, катерів.

Запуск СТО та виведення на окупність; пряме підпорядкування — 5+ осіб.

Приміщення, обладнання, команда майстрів, послуги й ціни, юридичне оформлення.

Залучення клієнтів, акційні програми, робота з постачальниками запчастин, особисте спілкування з клієнтами.

Утилізація небезпечних і безпечних відходів.

Створення підприємства з нуля: налаштування процесів, запуск, залучення клієнтів.

Пряме підпорядкування — 3 особи (бухгалтер, юрист, начальник виробництва), опосередковано — 5 осіб.

Причина звільнення — продаж підприємства.

Контроль законності забудови міста; ліквідовано понад 50 незаконно збудованих об’єктів.

Пряме підпорядкування — до 10 осіб (начальники відділів, юристи), опосередковано — до 20 осіб.

Кураторство: освіта, охорона здоров’я, соціальний захист, ЖКГ, дороги, архітектура.

Пряме підпорядкування — 20 керівників управлінь і відділів, опосередковано — близько 80 осіб.

Організація прийому платежів за комунальні послуги; постановка ТЗ на ПЗ для прийому платежів і розщеплення їх на складові.

Пряме підпорядкування — 10 осіб, опосередковано — до 20 (фахівці, програмісти); підприємство ліквідовано.

Пошук донорів, доставка, розмитнення, прийом і розподіл гуманітарної допомоги — понад 10 конвоїв з Канади, Німеччини та інших країн.

Єдина електронна картка одесита, мережа магазинів для соціально незахищених громадян, технічний супровід будівельних робіт.

Пряме підпорядкування — 15 осіб, опосередковано — 85 осіб.

Понад 10 000 ліквідованих аварій на рік, обслуговування 7 з 8 районів міста.

Пряме підпорядкування — до 20 осіб, опосередковано — 500 (сантехніки, електрики, водії, диспетчери).

Створення підприємства з нуля, аудит матеріально-технічної бази, відновлення техніки й будівель.

Договір із німецьким «Товариством захисту тварин», створення притулку; підпорядкування — 30 осіб.

Створення підприємства з нуля, виведення на окупність і масштабування.

Закупівлі, відділ продажу, рекламний відділ, юридичний супровід, команда лікарів; підпорядкування — 10 осіб.