Ведення уроків: Планування та проведення уроків відповідно до навчальної програми, створення цікавих та інтерактивних уроків з урахуванням потреб учнів.
Оцінювання: Проведення оцінювання знань учнів, перевірка робіт, складання та оцінювання тестів та інших завдань.
Створення навчальних матеріалів: Розробка додаткових матеріалів для підтримки навчального процесу, використання різноманітних методів навчання.
Керівництво класом: Створення сприятливого навчального середовища, вирішення конфліктів, підтримка дисципліни та співпраця з учнями.
Участь у позашкільних заходах: Організація та участь у виховних заходах, конкурсах, екскурсіях, спортивних змаганнях.
Співпраця з колегами: Обмін досвідом та навчальними методиками з іншими вчителями, участь у роботі педагогічних колективів.
Самоосвіта: Постійне підвищення кваліфікації, вивчення нових методик навчання та педагогічних підходів.

Створення стратегії: Розробка місії, визначення цілей та визначення стратегії розвитку академії футболу.
Формування інфраструктури: Організація майданчиків для тренувань, обладнання спортивних залів, забезпечення необхідними матеріалами для тренувань.
Набір та розвиток тренерського складу: Підбір та навчання професійних тренерів, які забезпечать якісні тренування для учнів.
Навчання та розвиток учнів: Організація тренувань, проведення майстер-класів, розвиток навичок та потенціалу молодих футболістів.
Управління фінансами та бюджетом: Планування та управління бюджетом академії, ведення фінансової звітності та пошук джерел фінансування.
Маркетинг та реклама: Просування академії, реклама, взаємодія з громадськістю та залучення нових учнів.
Взаємодія з батьками: Комунікація з батьками учнів, вирішення питань, пов'язаних із навчанням та розвитком дітей.
Управління адміністративними питаннями: Координація роботи адміністративного персоналу, вирішення поточних питань та організація роботи академії.
Співпраця з іншими організаціями/партнерами/спонсорами: Встановлення зв'язків з клубами, федераціями, школами та іншими спортивними установами для спільної роботи та розвитку футбольної спільноти.
https://www.facebook.com/profile.php?id=100084110585449

Пошук кандидатів: Розробка стратегій пошуку та використання різноманітних джерел, таких як інтернет-платформи, соціальні мережі, рекрутингові агентства, для знаходження потенційних кандидатів.
Відбір кандидатів: Проведення співбесід, перегляд резюме, оцінка компетенцій та підбір кандидатів, які відповідають вимогам вакансії та корпоративній культурі компанії.
Ведення співбесід: Організація та проведення співбесід з потенційними кандидатами, перевірка їхніх навичок та досвіду, а також оцінка особистих якостей.
Створення привабливого пропозиції: Підготовка та презентація привабливих пропозицій для кандидатів, включаючи обговорення умов праці, переваг та можливостей розвитку в компанії.
Аналіз ринку праці: Слідкування за трендами у ринку праці, аналіз заробітних плат та умов праці, щоб забезпечити конкурентоспроможність пропозицій компанії.
Збір та аналіз даних: Ведення бази даних кандидатів, аналіз результатів рекрутингових процесів для покращення стратегій залучення талантів.
Впровадження та відстеження процесу працевлаштування: Забезпечення відповідності процедур та стандартів компанії під час впровадження нових працівників, а також відстеження їхнього успіху в організації.

Повний цикл рекрутингу в компанії від прийняття заявки до працевлаштування кандидата;

- Пошук і аналіз резюме кандидатів:
- Проведення первинних телефонних інтерв’ю;

- Проведення співбесід з кандидатами;

- Підтримання і розвиток бази кандидатів;

Співпраця з іншими відділами компанії;

Допомога в написанні положень про підбір, адаптацію та навчання працівників;

Допомога в розробці Handbook, Workbook, Leaderbook, для працівників компанії