Залучення, відбір, підбір кадрів. Розробка алгоритмів адаптації, мотивації персоналу, психологічного клімату. Ведення кадрового діловодства згідно КЗпП України на підприємстві чисельністю понад 6000. Формування та ведення особових справ. Оформлення прийому, переводу звільнення працівників. Робота з ПК, Word, Xcel, 1С. Ведення табелю, графіків роботи, штатного розкладу. Видача довідок. Кадровий облік. Військовий облік. Досвід взаємодії з Центрами зайнятості, Пенсійними фондами. Розробка положень підрозділів, посадових та робочих інструкції, інструкцій системи якості. Складання кадрових та господарчих договорів. Розробка програм навчання персоналу. Оформлення документів по забезпеченню житлом. Проведення оптимізації персоналу. Робота з ОРД підприємництва. Робота з архівною документацією. Ведення процедур оформлення господарчих договорів, договорів в рамках інвестпроекту, ведення їх в 1С. Використання та збереження Гербової печатки підприємства, завірення копій документів. Організація корпоративів.