• Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Навчання та оцінка співробітників
• Ведення кадрової документації
• Розробка стратегії збільшення продажів
• Аналіз продажів та запасів товарів
• Участь у плануванні та організації робочого процесу
• Підтримка управління діяльністю магазину