Адміністративна, аналітична, координаційна та організаційні роботи у рівненському регіоні. Робота з дистриб'юторам, св, мерчендайзерами, торговими агентами, ключовими та лінійними торговими точками, ринками. В підпорядкуванні св, мерчендайзери, св і та дистриб ютора. Адміністративні обов язки : координування і контроль збуту продукції через торгівельних представників і дистриб'ютора. Контроль наявності асортименту в торговельних точках регіонів. Навчання і контроль рекламних заходів і btl, заходів у регіоні. Аналітичні обов язки : розроблення і аналіз клієнтської бази по закріпленій теритоії . Аналіз представленості торгових марок тов "орімі трейд" і торгових марок конкурентів та підготовка аналітичних звітів для подальшого розгляду керівництва. Зняття store, checkа в програмі spot2r та його оцінювання формування звітності у програмі spot2d та аналіз даних діяльності конкурентів та ефективності роботи торговельних точок

1. Виконання графіка відвідування клієнтів, складеного регіональним представником. 2. Оформлення звітності про відвідування торгових точок. 3. Заповнення stor, chek, у процесі виконання роботи з мерчендайзингу. 4. Здійснення викладки товару відповідно до концепції мерчендайзингу компанії. 5. Робота над збільшенням фейсингу ( кількість однойменних позицій ) та переміщенням на vip, місця асортименту. 6. Здійснення перевірки правильності заповнення цінника та його розміщення. 7. Консультування покупців у момент викладення товару у торговій точці. 8. Контроль наявності затвердженого асортименту на вітрині здійснення пошуку можливостей щодо розширення асортименту. 9. Відстеження термінів реалізації товару у торговому ряду з подальшим своєчасним інформуванням регіонального представника. 10. Розміщення та відстеження наявності рекламної продукції у місцях безпосереднього продажу та її цільового використання. 11. Надання детальної інформації про властивості продукції компанії продавцям та персоналу роздрібних торгових точок. 12.керування у своїй роботі корпоративними стандартами компанії, наказами, посадовою інструкцією

Консультація і стажування працівників по асортименту компанії і правил мерчандайзенгу. Постановка чітких завдань які відповідають цілям і завданням організації, контроль їх виконання, оцінювання якості роботи персоналу в регіонах, а також внесення рекомендацій для збільшенню ефективності роботи торгової команди. 1. Сумісне складання, разом з св щотижневих графіків відвідування тт мерчендайзером з урахуванням усіх критеріїв :, дня поставки товару або замовлення, оборотність товару, таймінгу роботи з товаром ( у скю ) та залишками відповідно до особливості мережі, принцип пріоритетності тт, послідовності маршруту. 2. Здійснення контролю маршрутів gps, координатами 3. Проведення зборів із співробітниками ( кає, св, мч, торговою командою ) 4. Планування спільних виїздів на тт із заповненням звітності 5. Контроль готовності мерчендайзера до виходу на маршрут усім необхідним для роботи ( папка ) :, дозвіл на роботу в мережах ( бейдж, лист, сан. Книжка і т.д. ), функціональні обов'язки, інструкція мерчендайзера, стандарти компанії, прайс і т.д. 6. Проведення анкетування раз на квартал 7. Контроль виконання функціональних обов'язків у тому числі консультувати клієнтів якнайбільше у тт