Консультації по молокопереробному бізнесу (досвід успішного управління великими молокопереробними підприємствами-експортерами більше 12 років). Допомога в пошуку високоефективних спеціалістів молокопереробної галузі. Вирішення кризових питань в колективах та врегулювання зовнішніх негативних впливів на роботу підприємств. Сприяння підприємствам та підприємцям в заготівлі молочної сировини, допомога в організації логістичних процесів збору та доставки молока на підприємства. Аналітика, прогнозування, аналіз сировинних зон та впливів на цінову політику, роботу з конкурентами по регіонах заготівлі молока. Пошук сировини, встановлення контакту та встановлення співпраці. Постійний моніторинг, оптимізація, відповідно проведення оперативних мироприємств націлених на встановлення максимально вигідної цін та тарифів в плані закупівлі та перевезення сировини. Встановлення міцного авторитету підприємства в регіонах збору молока, розробка заходів та планування впливів на регулювання цінової конкурентної політики в заготівлі. Консультації по виробничих питаннях, оптимізації затрат, розвитку асортименту та збільшення продажів. Допомога входження в торгові сітки, консультації по експорту продукції.

Канів організація роботи напрямку із заготівлі сировини, пошук постачальників, договірні відносини, організація логістики, безперебійне забезпечення підприємства необхідною кількістю сировини необхідної якості. Досягнення : збільшення безперебійної поставки об'ємів сировини на 30 незважаючи на сезонні фактори, поліпшення показників логістичних витрат, зважена цінова політика на сировину, що закуповується, високий рівень утримання і стабільність у відносинах з контрагентами, оперативне вирішення питань. Авторитет на ринку закупівель молока серед конкурентів

Гадячсир, Шишацький сирзавод, Білицький молококонсервний комбінат, Лозівський молокозавод.
Управління великими підприємствами-експортерами, організація виробництва масла, сиру, сирного продукту, згущеного молока, олії, сухого молока та сухої сироватки. Повномасштабне управління бізнесом, робота з контролюючими органами, проходження комісій, одержання дозволів на експорт, розробка нових технологій, встановлення чіткої роботи в експлуатації обладнання, управління колективами та підрозділами до 1000 чол., вирішення організаційних та дисциплінарних питань, втілення методів стимуляції, мотивації, та методики стягнень. Вирішення організаційних та адміністративних питань від заготівлі сировини до відвантаження готової продукції зі складу підприємства з власних автотранспортним парком більше 70 одиниць.
Досягнення : висока трудова і технологічна дисципліна, чітке планування та виконання планів, встановлення контролю якісних показників виробленої продукції та особистої гігієни працівників, виведення підприємства на безперебійну роботу з постійно зростаючими об?ємами виробництва та розширенням асортименту та нових видів продукції, збільшення обсягів виробництва у короткий термін при постійному поліпшенні стабільної якості готової продукції, поліпшення експлуатаційних характеристик та збереження обладнання. Згуртування колективу для досягнення результату. Високі економічні показники роботи підприємства, розвиток, розширення асортименту, зниження витрат за од. Випущеної продукції

Кобеляки функції і обов язки першого заступника голови райдержадміністрації

Білики керівництво молочно, консервним комбінатом, чисельність працівників до 500 осіб. Організація роботи підприємства, виконання планових показників виробництва, реалізації готової продукції. Свій автопарк, до 80 одиниць техніки. Обсяг виконання завдань : від заготівлі молочної сировини, матеріалів, інгредієнтів до відвантаження готової продукції. Досягнення : збільшення обсягів виробництва молока, що згущує, на 50 . Розширення асортименту, покращення якості. Високі економічні показники підприємства. Потреба продукції торгової марки, висока впізнаваність на ринку. Сильний, згуртований колектив налаштований на оперативне досягнення цілей та виконання завдань. Відсутність претензій від власників та керівників компанії. Переведення на тов "лозівський завод" для виправлення ситуації, що склалася, і виведення підприємства на очікуваний рівень подальшого розвитку підприємства

Функції і обв?язки згідно посадових інструкцій на посаді першого заступника селищного голови.

Виконання обов?язків починаючи з завідуючого МТФ, техніка по племзаписах , по поем справі, головний зоотехнік, заступник голови КСП, головний зоотехнік Царичанського району.

Організація роботи молочно, товарної ферми, організація роботи та розвиток племінної роботи у господарстві. Управління галуззю тваринництва у господарствах царичанського району. Результатами роботи були : виведення мтф на друге місце з надоїв у районі. Формування племінного ядра, за рахунок відбору теличок, коригування випоювання та подальшого раціону, контроль вмісту, вирощування. Високі показники роботи галузі тваринництва у господарствах, формування збалансованого годування, якісного догляду та утримання за рахунок повноцінної організації праці та високого рівня трудової та технологічної дисциплін