• Управління роботою магазину та персоналом

• Ведення документації магазину та звітності

• Планування графіків роботи співробітників

• Контроль за дотриманням стандартів обслуговування та якості товарів

виконання поставлених планів продаж та основнихКРI-показників, дотримання та виконання стандартів компанії, дотримання стандартів мерчендайзинга, навчання та розвиток персоналу.