документальне оформлення прийняття на роботу, підготовка наказів про відпустки, відрядження працівників, розроблення посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку; формування графіку відпусток, ведення військового обліку військовозобов'язаних працівників і їх бронювання.