Управляв стратегічним плануванням та розвитком компанії, встановлював цілі та завдання для підрозділів, забезпечував виконання поставлених завдань. Координував роботу зі стейкхолдерами, вирішував конфлікти та забезпечував ефективну комунікацію в організації. Досягнення включають успішну імплементацію стратегічних ініціатив, підвищення ефективності бізнес-процесів та збільшення прибутку компанії. Розвивав та мотивував команду для досягнення високих результатів та створення позитивної корпоративної культури.