Ведення кадрового діловодства в повному обсязі:

-Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу;

-Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язані з трудовою діяльністю;

-Заповнення, ведення обліку трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;

-Ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;

-Ведення військового обліку;

-Оформлення відряджень;

-Ведення табелів робочого часу та надання в бухгалтерію сукупних даних для розрахунку заробітних плат та інших виплат;

-Ведення кадрового обліку в системі ERP.

Участь у підборі персоналу.

-Організація співбесід з керівниками підрозділів;

-Участь в організації та підтримці проходження співробітниками випробувального терміну.

Ведення бухобліку по нарахування ЗП, лікарняні.

Робота з платформою ПФУ

Ведення кадрового діловодства в повному обсязі

Участь у підборі персоналу

Адміністрування офісу

Виконання інших доручень керівника в межах професійних повноважень

Ведення бухгалтерії по нарахування ЗП (подача квартальних звітів ЄСВ)

Робота з листками непрацездатності.

Платформа ПФУ.

На займаній посаді виконувала:

- виконання доручень керівника;

- організаційна підтримка керівника;

- ведення кадрової документації (прийом на роботу, оформлення особових справ, особових карток, ведення трудових книжок, оформлення наказів про прийняття, звільнення, переведення та інші);

- складання графіків працівників;

- складання табелю заробітної плати;

- прийом та розподіл телефонних дзвінків;

- ведення організаційно-розпорядчої документації (складання наказів, вихідної документації, створення бланків документів та необхідних документів з організаційно-розпорядчої діяльності);

- реєстрація вхідної, вихідної документації;

- ведення журналу реєстрації наказів;

- ведення реєстраційно-контрольних карток;

- різностороння робота з технічним і програмним забезпеченням;