Володію навиками ефективного управління персоналом,навчанням та розвитком кадрового запасу. Перший рік на посаді керуючого виконував функції кризового менеджера, вже в перше півріччя магазин показував позитивну динаміку продажів. За рік був призначений магазин нового формату. Тому маю досвід відкриття нових магазинів. На даний момент мій магазин є стійким флагманом з продажів та дотримання стандартів роботи ТМ MEGASPORT. Також маю успішний досвід оптимізації існуючих операційних процесів роботи роздрібного магазину та інтернет-магазину. Впроваджені зміни показали свою ефективність та були масштабовані на всю мережу. За рахунок налагодження процесу навчання та вирощування кадрів на адміністративні посади вдалось наростити потужний кадровий резерв котрий і по нині успішно використовується компанією.