Допомога в перезапусці роботи магазину взуття, франшиза торгівельної марки "RESPECT", в якості Товарознавця-Комірника.

Обов'язки:

- Допомога керуючому в забезпеченні ефективної та безперервної роботи магазину;

- Допомога керуючому в координації роботи персоналу (навчання, мотивація, стандарти обслуговування);

- Аналіз продажів згідно з основними показниками КРІ та аналіз залишків на складі;

- Налагодження роботи складу магазину з приймання, зберігання та розміщення товару, відображення руху ТМЦ у 1С;

- Організація роботи з прийому/надсилання товарів і підготовки до продажу;

- Проведення переоцінки товару та допомога в активні часи продаж;

- Проведення інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей, оформлення звітів за результатами перевірок.

Підконтрольні 3 продавці-касири

Виробництво обладнання та автохімії для мийок самообслуговування, франшиза Wash&Go.

Обов'язки:

- Комплектування замовлень та контроль надсилання їх клієнтам;

- Оформлення складської документації, відображення руху ТМЦ 1С 8.3 - переміщення, прибуткування, витрата, інвентаризація, прибуткування надлишку, списання недоліку, створення нової номенклатури, зміна однієї номенклатури на іншу, створення заявки на повернення;

- Комунікація з транспортними компаніями Нова Пошта, Meest Express, Delivery (кур'єри, диспетчери, менеджери).

Оцифрував дані складу, вніс їх у 1С, була проведена, перша за п'ять років роботи підприємства, інвентаризація. Влаштував на складі стелажне зберігання, що призвело до систематичного порядку, врегулював списання та відбір товару за накладними.

У підпорядкуванні було 2 комірники, 3 вантажники та 2 водії.

ТОВ "Маунтекс" – лідер українського ринку з виробництва натуральної оболонки для м'ясопереробних підприємств.

Обов'язки:

- 1С: проведення видаткових накладних, оформлення документів на збір товару на складі під відвантаження, проведення накладних на переміщення, проведення накладних, проміжні інвентаризації ТМЦ;

- введення даних щодо якісного прийому продукції, облік робота-годин робітників цеху (4 особи), замовлення канцелярії для офісу.

Неповна зайнятість

Мережа взуттєвих магазинів "Respect"

Обов'язки:

- Контроль та організація прийому ТМЦ та відображення рухи в 1С 8.2-8.3, контроль розміщення та зберігання товару на складах та у торгових приміщеннях;

- Проведення інвентаризацій (вибіркових та повних) та ревізій магазинів мережі;

- Повернення товару, контроль якості продукції, контроль залишків, уцінка товару, контроль неліквідів;

- Організація технології викладки товару у торгівельній залі згідно основних принципів мерчандайзингу компанії;

- Планування, розподіл та контроль переміщення товарних запасів, обробка заявок на товар від магазинів;

- Організація та контроль підготовки та аналізу оперативної та періодичної звітності по магазинах для бренд-менеджера мережі.

Врегулював списання товарів з терміном, що минає (косметика), налагодив товарне сполучення між магазинами по Східному регіону: Харківська, Полтавська, Сумська обл.

Підзвітними були 5 комірників і 1 мерчендайзер.

Обов'язки:

- "холодні" та "теплі" дзвінки, супровід клієнта від "А до Я", комунікація з підрядниками, складання ТЗ для виробництва та дизайнерів;

- грамотна мова, доглянутий зовнішній вигляд, гарний настрій.

Неповна зайнятість

Складські приміщення видавництва "Ранок" - дитяча та навчальна література, "Ранок-Creative" - пізнавальні та розвиваючі ігри.

Обов'язки:

- Контроль прийому та розміщення на складі ТМЦ згідно з адресним зберіганням - WMS;

- Створення заявок на повернення, оприбуткування товару в 1С 7.7, робота з НЗНВ, інвентаризацій, зведення даних – робота з недоліками та надлишками;

- Системне (Oracle, WMS) та фізичне переміщення товару по складу, робота зі сканером та Terminal.

Встановив шкалу "градації браку" для товару, що повертається.

У підпорядкуванні було 14 осіб, +5 осіб на час "сезону".

Виробництво пляжних ПВХ сланців.

Обов'язки:

- Прийом-видача ТМЦ, облік руху в Excel;

- Контроль завантаження-вивантаження товару та сировини, контроль розміщення та зберігання на складі;

- Контроль залишків товару на складі, інвентаризація;

- Оформлення складської документації та документів для відвантаження;

- Розподіл обов'язків між працівниками підприємства.

Відцифрував облікові дані, реорганізував роботу змін підприємства, що спричинило збільшення продуктивності на 30%. Впровадив систему 5S на виробництві.

Підзвітні були 24 працівники, підконтрольні 2 вантажники.

Мережа оптових гіпермаркетів "METRO".

Обов'язки:

- Контроль та участь у завантаженні та вивантаженні товару, розміщення та зберігання його на складі;

- Комунікація з відділами постачання та логістики;

- Списання та утилізація товару з терміном придатності, що спливає.

Налагодив і зробив систематичним списання товарів з терміном, що спливає. У підпорядкуванні було 3 комірники.

Обов'язки: виконання плану продажу, контроль актуальності цінників, чистота та наповнення вітрини.

Працював у відділі "Сад, город", секція бензо-, електроінструмент та система поливу.

Неповна зайнятість

Складські приміщення торгівельних марок "Верес", "Київ-Конті", "Аквамарин", "СтоЖар", "Mars", "Ahmad Tea", "Danone".

Обов'язки:

- Участь у завантаженні та вивантаженні товару, розміщення та зберігання товару на складі;

- Комплектування замовлень за накладними;

- Списання та утилізація товарів зі строком зберігання, що минув.