Знання законодавства – трудове право, нормативи з охорони праці. Розробка документації – інструкції, положення, звіти.

Аналіз та оцінка ризиків – ідентифікація небезпек, мінімізація ризиків. Аудит і контроль – перевірка умов праці, внутрішні аудити.

Організація навчання – інструктажі, тренінги, навчальні програми. Лідерство та комунікація – взаємодія з персоналом, керівництвом, контролюючими органами.

Стратегічне планування – поліпшення умов праці, моніторинг законодавчих змін.

Цифрові навички.