1.Виконання планів продажів, KPI.
2.Забезпечення безперебійної роботи магазину
3. Взаємодія з центральним офісом
4. Аналіз продажів, щотижневі та щомісячні, річні звіти щодо виконання ключових показників.
5. Робота з уціненим та бракованим товаром. 6.Аналіз асортименту товару, забезпечення наявності товару у торговому залі, контроль викладки товару.
7. Організація навчання та контроль роботи персоналу.
8.Прийом на роботу та звільнення персоналу.
9. Проведення інвентаризації та прийому товару.
10.Забезпечення якісного обслуговування покупців. 11.Підготовка регулярної документальної звітності магазину.