Підбір персоналу
Комунікація з персоналом

Навчання та розвиток
Адаптація новачків

Кадрове адміністрування

Планування та організація своєї роботи

Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

Постійне навчання та розвиток професійних навичок

Адаптація до нових умов роботи

Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
Складання та оновлення списків працівників
Збір і передача даних для складання звітів про кадрову ситуацію керівництву відділу
Участь у проведенні інструктажів, ознайомленні працівників з правилами безпеки та внутрішнім розпорядком
Підтримка актуальності персональних даних працівників (контакти,статус,посади,зміни особистих даних та інш.)
Моніторинг потреб персоналу (у засобах індивідуального захисту ,бейджів, спец.одягу, брендованого одягу , умовах праці тощо) та передача інформації керівництву.
Подання заявок на виготовлення бейджів для співробітників та волонтерів.
Введення реєстру співробітників та спеціалістів фонду, забезпечувати регулярні звірки з відділом управління персоналом.
Забезпечувати надання необхідних документів від кандидатів на вакантні посади, осіб, що проходять стажування, працівників відділу логістики (збір резюме, заповнення листів співбесіди, копії документів )
Організація та контроль проходження необхідного навчання кандидатами на вакантні посади, особами, що проходять стажування, та працівниками відділу логістики, включно з отриманням необхідних сертифікатів

Планування та організація своєї роботи;
Дотримання встановлених процедур та стандартів якості;
Постійне навчання та розвиток професійних навичок;
Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів;
Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи;
Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань;
Дотримання корпоративної культури та цінностей;
Аналіз конкурентного середовища виявлення можливостей у розвиток;
Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням;
Адаптація до нових умов роботи.