Построение отдела продаж с нуля - опыт запуска старапов:

- поиск /собеседование и онбординг команды самостоятельно и совместно с hr, корректировки в вакансии и скрипт для первого касания с кандидатом;

- посторонние бизнес - процессов, для взаимодействия с отделом маркетинга, внутри отдела продаж и центра продаж + центрами продаж между собой и компании в целом;

- разработка и внедрение скриптов, постоянное улучшение формулировок " в ногу с временем", скрипт для новичка и профи и тд;

- обучение, постоянная работа над точками роста продавцов, над командной работой и достижением целей;

-разработка и внедрение системы мотивации отделов и центров продаж, с учётом "модели бизнеса"

-работа в срм: поиск подрядчиков, внедрение работы в срм, совместная работа над автоматизацией, разработка и внедрение воронки и продаж, совместная работа с маркетологом над увеличением количества и сохранением качества лидогенерации, портретом целевого клиента, работа с бюджетом по региону и городу, чтобы оставаться в " модели бизнеса";

- запуск с нуля и построение работы с выходом на прибыльность в 20 + городах Германии, запуск работы в Словакии,Австрии,Венгрии.

- работа с франчайзи - партнёрами по городам и их помощниками над точками роста и улучшения качества мероприятий (около 50 человек);

- составление продажного графика работы городов с учётом особенностей города, праздников в стране, для оптимального использования бюджета маркетинга и ресурса продавцов;

-брейнштормы над масштабом и развитием компании (мои идеи конвертируются 80+% в рабочие схемы приносящие прибыль);

- работа с продажами конференций класса люкс,как кроссел задачи отдела: масштаб от 400 + человек;

- работа нацелена на получение прибыли и масштабирования проекта, и получения топ позиций на рынке .

Открытые отделение с "0"

Выход на прибыльность через 3 месяца

Самый высокий % бонусов в регионе