• Ведення повного кадрового діловодства ( 144 працівників);
• Оформлення кадрової документації;
• Облік всіх відпусток;
• Визначення та розрахунок лікарняних;
• Робота з ел. порталом ПФУ;
• Оформлення, облік, зберігання та супровід трудових книжок працівників;
• Формування та ведення особистих справ співробітників, П2;
• Розробка нормативних документів (штатний розпис, накази та ін.), внесення змін до них;
• Ведення журналів реєстрації;
• Вміння працювати в команді та організовувати роботу з іншими відділами( бухгалтерія, IT, вище керівництво, завідуючі аптеками).
• Word, Excel, 1С: ЗУП 8.3, M.E.Doc

Причина звільнення: скорочення

• Ведення кадрового діловодства ( 146 працівників) згідно з нормами трудового законодавства і внутрішніх корпоративних стандартів компанії;
• Оформлення кадрової документації (прийняття, переведення, звільнення, декрети);
• Облік відпусток;
• Оформлення, облік, зберігання та супровід трудових книжок працівників;
• Формування та ведення особистих справ співробітників;
• Ведення табельного обліку співробітників підприємства;
• Розробка нормативних документів (положення, посадові інструкції, ПВТР, штатний розпис, накази та ін.), внесення змін до них;
• Вміння працювати в команді та організовувати роботу з іншими відділами( бухгалтерія, IT, транспорт, юридичний).
• Пошук персоналу;
• Word, Excel, 1С: ЗУП 8.3, M.E.Doc;
• Замовлення канцтоварів;
• Виконання додаткових доручень керівника.

Причина звільнення: далеко, багато пересадок

Складання опису вакансій. Масовий підбір персоналу. Оцінка резюме та проведення інтерв'ю по телефону та на зустрічах. Ведення бази кандидатів у E-Staff.

Далі на певний час(меньше місяця) призначили на допомогу в кадровий відділ із задачею проінформувати працівників про нові умови та підготовити нові пакети документів. Автоматизувала швидке заповнення необхідної інформації в Excel та Word, що скоротило час загальної роботи у 2 рази. Допомагала оформлювати працівників на роботу.

Причина звільнення: війна.

За два тижні роботи консультантом, призначена на посаду адміністратора з обов'язками касира-консультанта. Обов’язки: управління персоналом 4 особи, організація ефективної роботи, навчання, вирішення адміністративних і господарських питань.

Причина звільнення: відсутність кар'єрного розвитку, низька з/п.

Обов'язки: Телефонні дзвінки і листування з клієнтами. Інтернет-маркетинг. Аналіз ринку. Особисті зустрічі з клієнтами. Переговори з постачальниками. Планування і бюджетування. Наповнення сайтів, Instagram, Etsy. Відстеження замовлень. Упаковка і вироблення товару.

Причина звільнення: переїзд.