- оформлення прийомів, внутрішніх переміщень та звільнення працівників відповідно до трудового законодавства;

- складання кадрових наказів;

- оформлення відпусток;

- розробка посадових інструцій;

- оформлення відряджень;

- видача довідок з місця роботи;

- формування та ведення особових справ співробітників;

- заповнення трудових книжок;

- прийом та розподіл телефонних дзвінків;

- інформація клієнтів про послуги медичного центру;

- запис на прийом до спеціалістів;

- оформлення первинної медичної документації;

- ведення клієнтської бази в 1 С;

- проведення розрахунково-касових операцій;

- координація роботи лікарів та персоналу;

- упорядкування звітної документації;

- робота з документами;

- взаємодія зі страховими компаніями.

- прийом та оформлення документів в 1С;

- проведення оплати послуг;

- організація навчання;

- видача протоколів та посвідчень.

- розробка плану навчання;

- організація навчального процесу на уроці відповідно до програми і навчального плану роботи;

- проведення факультативів;

- перевірка знань та оцінювання учнів.