• Зустріч гостей ресторану
• Вміння витримувати великий потік відвідувачів та спілкування (1300 гостей за 3 години з яких 200 діти)
• Бронювання місць та ведення запису клієнтів
• Надання інформації про меню та спеціальні пропозиції
• Контроль за наявністю вільних місць
• Забезпечення високого рівня обслуговування
• Підтримка чистоти у зоні відповідальності
• Взаємодія з персоналом ресторану для забезпечення ефективної роботи
• Участь у організації заходів та вечірок
• Ведення звітності та адміністративної документації
• Розміщення гостей за столиками
• Консультування щодо меню та послуг закладу
• Координація роботи офіціантів та іншого персоналу
• Організація та проведення бронювань
• Вирішення конфліктних ситуацій з гостями
• Участь у проведенні заходів та акцій
• Забезпечення високого рівня обслуговування гостей

-Ведение табеля нормочасов и посещаемости сотрудников.

-Адаптация новых сотрудников в компании.

-Менеджмент офиса

-Ведение таблиц KPI.

-Ежедневная работа с клиентами по даллеру (дозвон с компьютера в страны СНГ) как верификатор (помощь и сбор необходимых документов клиента для начала работы инвестированного им капитала).

-Передача документов в необходимый отдел партнеров.

-Работа с орг.техникой, Google таблицы, Exel, Word.

-Покупка ЖД билетов для командировок сотрудников и директора.

-Ведение расчетно-кассовых операций и формирование архива счетов.

-Мониторинг результатов отдела по подбору персонала.

-Консультация посетителей офиса.

-Помощь в ежедневных вопросах сотрудникам.

При отсутствие директора выполнение его полномочий:

-Встреча с арендодателем.

-Оплата счетов по аренде, стоянке, работы поисковых сайтов специалистов (rabota.ua).

-Встреча с партнерами компании.

-Подписание договоров.

-Выдача зарплаты, авансов, бонусов.

-Работа с результатами сотрудников и их показателями эффективности.

-Увольнение/приём на работу сотрудников.