• Психолог мобільної бригади гуманітарного центру «Проліска-Дніпро» - Вересень 2022р – по теперішній час - Надавала першу психологічну допомогу жителям районів прифронтової зони (Донецька, Дніпропетровська області), а також евакуйованим на транзитному пункті - здійснювала індивідуальне, групове консультування та психосоціальну підтримку ВПО - проводила інформаційні сесії на території МТП,Хабів, інше на базі громади - здійснювала виїзди у громади Дніпропетровької та Донецької області для групи підтримки дітей,дорослих громади. - Приймала участь в інформуванні населення щодо евакуації,супровід людей під час евакуації. - Проводила тренінги, тренінгові заняття для фахівців Хабів,МТП, інше на базі громади з метою розширення знань та навичок у напрямку Самодопомога+,ППД, ППД діти та формування власного емоційного інтелекту, Життєстійкість,Резильєнтність у пошуку балансу, Профілактика вигоряння, Людина з досвідом війни, Важливі навички в період стресу. - співпрацювала з кейс-менеджерами стосовно соціального супроводу бенефіціарів - підвищувала компетенцію і професійний рівень (тренінги з ППД , психотерапія СЕТА, УП+)

Своєчасно виявляти осіб із нервово-психологічною нестійкістю та низькими індивідуально-психологічними та морально-діловими якостями, громадян схильних до девіантної поведінки. Надавати рекомендації щодо додаткового медичного обстеження цих осіб Проводити заходи професійно-психологічного відбору осіб, які підлягають приписці до призовних дільниць, призовників на строкову військову службу за контрактом, кандидатів ВВНЗ, військовий резерв

Відбір, рекрутинг, підбір персоналуАдаптація персоналу (розробка документів, організація та проведення заходів, контроль етапів проходження стажування, передача цінностей компанії.)Участь у розробці мотиваційних програмНаписання положень відділів, посадових вказівок.Організація корпоративних заходів, тренінгів.Аналіз ринку праці та кадрової плинності;Підготовку та проведення щорічної професійної атестації співробітників структурних підрозділів Підприємства та їх Керівників. Контроль особистісного зростання працівників.

Відбір, рекрутинг, підбір персоналуАдаптація персоналу (розробка документів, організація та проведення заходів), передача цінностей компанії.Участь у розробці мотиваційних програмПроведення тренінгівПроведення оцінки персоналуСтворення позитивного мікрокліматуМоніторинг ринку праці, заробітної плати, підготовка інформаційних та довідкових матеріалів для керівників компанії.Звітність:за плинністю персоналу, кадровий резерв, мотиваційні програми, про нарахування заробітної плати, розрахунок авансу.Досвід роботи у відкритті та закритті с/м "Варус" Донецьк, Єнакієве, Дніпропетровськ.Забезпечення с/м "Варус" необхідною кількістю персоналу потрібної кваліфікації у потрібний термін за потрібні гроші