• Здійснення управління персоналом підрозділів
• Планування роботи підрозділів
• Планування зустрічей і зустрічі з керівниками представництв та партнерами компанії
• Проведення переговорів
• Організація і планування відкриття нових і ремонту існуючих філій
• Контроль і виконання стандартів компанії, в ввіреній мережі представництв
• Реалізація планів розвитку регіону
• Досягнення цільових показників ефективності та якості обслуговування, що надається підрозділами компанії
• Аудит ввірених підрозділів
• Аналіз аудиту та підготовка наказу про виправлення відхилень від стандартів компанії з подальшим контролем за його виконанням
• Стимулювання розвитку підлеглих
• Забезпечення сприятливого мотиваційного клімату в колективі.

• Супровід ключових клієнтів по торгівельним маркам("ТМ Заріччя", "ТМ Молочна Слобода", "ТМ Бащінський", "ТМ Добряна", "ТМ Латтер")
• Опрацювання та підготовка комерційних пропозицій
• Проведення переговорів з ключовими клієнтами по розширенню умов співпраці, присутності в мережі, введенні нових SKU та торгівельних марок
• Контроль товарних залишків
• Контроль та мінімізація втрат
• Укладення належних договорів
• Аналіз продажів
• Аналіз, планування та проведення маркетингової діяльності
• Контроль дебіторської заборгованості
• Повний супровід ключових клієнтів
• Підбір, навчання і формування торгової команди
• Постановка завдань, смарт-завдань, фокусних цілей на місяць і контроль їх виконання

• Робота з ключовими клієнтами (гіпермаркет, супермаркет)
• постановка завдань і контроль за роботою торгової команди
• виконання плану продажів
• контроль замовлень
• контроль відвантаження
• аналіз та проведення маркетингових активностей
• проведення переговорів
• збільшення товарного представництва
• контроль за дотриманням договірних зобов'язань
• контроль дебіторської заборгованості.

• регулярне виконання плану
• нагороджений грамотою за 2 місце в рейтинговій першості серед керівників
• здатність будувати довгострокові, довірчі відносини.

Обов'язки:

• підбір та аналіз рентабельності району з метою подальшого розміщення магазину фірмової торгівлі;
• отримання дозвільних документів;
• укладення договорів оренди;
• забезпечення магазинів електроенергією;
• відкриття та розвиток фірмових магазинів;
• підбір, навчання, управління торговою командою;
• розрахунок і видача заробітної плати торговій команді;
• забезпечення безперебійної роботи магазинів;
• управління товарними залишками та контроль своєчасних поставок товару;
• виконання плану продажів;
• ведення податкової документації;
• аналіз та проведення маркетингових активностей;
• аналіз ринку збуту.

Досягнення:

• відкрив та розвинув 15 магазинів фірмової торгівлі;
• систематичне перевиконання плану торгівлі.