Прийом, переведення , відпустки, звільнення працівників.

Подача звітності.

Оформлення та ведення особових справ працівників.

Видача довідок за вимогою працівників.

Заповнення трудових книжок.

Консультація працівників підприємства з питань трудового законодавства

• Прийом, переведення, звільнення співробітників ;
• Оформлення всіх видів відпусток та контроль їх дотриманням;
• Формування та введення особових справ , карток працівників П2 ;
• Облік, зберігання і заповнення трудових книжок та вкладишів до них;
• Заповнення і ведення кадрових журналів ;
• Видача довідок за вимогою працівників (довідки, копії трудових книжок);
• Подача звітності;
• Облік табелів використаного робочого часу;
• Консультація працівників підприємства з питань трудового законодавства

• Кадровий облік і діловодство.
• Організація кадрового діловодства: прийом, переведення, відпустки, звільнення;
• Оформлення та ведення особових справ співробітників;
• Ведення обліку трудових книжок;
• Підготовка документації за запитами співробітників (довідки, копії трудових книжок);
• Подача звітності;
• Облік табеля використаного робочого часу;
• Проведення перевірок табелів обліку часу структурних підрозділів.