Розвиток ТМ на ввіреній території.Забезпечення якісної та кількісної дистрибуції на території Волинської області.Забезпечення стандартів представленості в каналах збуту традиційного роздрібу, регіональні мережі, локальні мережі, HoReCa, АЗС.Робота в полях.Забезпечення актуальних залишків продукції на складах дистрибутора.Контроль дебіторської заборгованості.Розробка та впровадження системи мотивації для торгового відділу.Запуск та контроль проведення цінових активностей в регіональних та локальних мережах.

• Розробка та впровадження стратегії продажів у регіоні

• Управління командою продажів

• Контроль за виконанням планів продажів

• Аналіз ринку та конкурентів

• Підготовка комерційних пропозицій та договорів

• Ведення звітності про виконану роботу

• Пошук та залучення нових клієнтів

• Участь у маркетингових заходах та виставках

• Співпраця з іншими відділами компанії

• Навчання та підвищення кваліфікації співробітників

• Керівництво роботою відділу продажів

• Розробка та впровадження стратегій розвитку продажів

• Підготовка комерційних пропозицій

• Ведення переговорів з ключовими клієнтами та партнерами

• Підготовка звітності та аналітики

• Взаємодія з іншими відділами компанії

• Розв'язання конфліктних ситуацій

• Контроль за виконанням планів та завдань

• Розробка та впровадження нових методик продажів

• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах

ТОВ «ІСТЕРН БЕВЕРІДЖ ТРЕЙДІНГ» - одна з найбільших компаній виробників алкогольної продукцїї в Україні. Горілка «Medoff»,«Arctica», «Рідна Роса», «На березових бруньках», «Наша марка», коньяки, вина та шампанське «Коктебель», слабоалкогольні напої «Longmixer». Керівник регіонального центру продажів - Схід (Харків, Дніпро, Суми, Полтава, Луганська, Донецька області підконтрольні Україні, частина Запорізької області ). В підпорядкуванні 5 територіальних менеджерів, 80 підлеглих торгового персоналу) Виконання плану продажів по каналам сзбуту (мережі, ХоРеКа, традиційний роздріб, дистрибутори). Введення та контроль стандартів представленості. Навчання та розвиток персоналу, робота в «полях».Забезпечення повернення дебіторської заборгованості.