1. Забезпечення своєчасного та ефективного виконання заходів з підтримки дитячих просторів на всій закріпленій території та оперативно надання всієї відповідної інформації лінійному керівнику; 2. Пошук, підтримка та подальше координування асистентів проекту та фасилітаторів - 20 осіб;
3. Підтримання процесу оцінки та вибору цільових місць та відбір беніфіціарів, організація зустрічі з представниками громад та органами місцевої влади; 4.Відповідальність за планування, підготовку та виконання заходів програми по екстреному реагуванню; 5. Регулярне відвідування місць реалізації проекту з метою контролю заходів та повідомлення про результати та будь-які проблеми своєчасно безпосередньо керівнику; 6. Ретельно та правильно заповнювати всю проектну документацію. Перевірка відповідності до вимог донора; 7. Несення відповідальності за досягнення цілей проекту, участь в моніторингу; 8. Відображення та відстеження потреб та прогалин; 9. Забезпечення постійного моніторингу ситуації в місцях та координацію з представниками громад та місцевою владою з метою надання гуманітарної допомоги громадянам. 10. Організація тренінгів/навчання. 11. Безперервна комунікація з органами влади, презентація діяльності проекту; 12. Надання пропозицій стратегій виходу з проекту у відповідній громаді. 13. Створення івентів для відображення наглядної діяльності роботи шляхом залучення організацій, ОМС, зацікавлених осіб та бенефіцірів; 14. Створення умов для розвитку потенціалу підлеглих працівників (one on one; щотижневі зустрічі; організація навчання; планові/позапланові моніторингові візити і т.д.). 15.Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань; 16.Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням; 17. Постійне навчання та розвиток професійних навичок; 18. Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів; 19.Планування та організація своєї роботи; 20.Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Забезпечення державних закупівель шляхом складання річного плану закупівель; проведення відкритих, переговорних, скорочених торгів; визначення переможців; складання договорів про закупівлю різного виду товарів та послуг; моніторинг поставки продукції та підвищення/зниження цін їх юридичний супровід;
• Надання юридичних консультацій з трудових та цивільних спорів;
• Забезпечення укладання трудових, цивільно-правових, закупівельних договорів;
• Ведення кадрової документації (оцифрування трудових книжок працівників шкоди до ПФУ), ведення особових карток працівників, підготовка наказів тощо

Проектна робота HelpAge International.
• Розробка, підписання, архівування договорів про надання благодійної допомоги у відповідне місце компактного проживання (МКП) для внутрішньо-переміщених осіб;
• Системна звітність бенефіціарів , обробка та архівація системних даних;
• Розподіл гуманітарної допомоги для внутрішньо переміщених осіб в МКП Львів та Львівська область;
• Оформлення заявок для логістів в пошуку відповідної машини відповідно до кількості допомоги.

Керівник адміністративного відділу, в підпорядкуванні якої були 3 особи.
• Ведення трудових та сімейних спорів (написання позовної заяви), пошук необхідної інформації в чинному законодавстві України, моніторинг справ в судовому реєстрі України.
• Підготовка шаблонних договорів про надання правової допомоги;
• Допомога у веденні справ об’єднання.
Найбільш визначним у моїй кар’єрі помічника адвоката, вважаю стало написання позовної заяви про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - яку Окружний Адміністративний суд взяв в основу резолютивної частини.

Управління командою документального відділу у кількості 6 осіб.
• Підготовка договорів купівлі-продажу та поставки товарів, послуг;
• Підготовка договорів про передачу майна, майнових прав тощо;
• Забезпечення реєстрації авторських прав на програмне забезпечення;
• Ведення поточної документальної роботи товариства (підготування наказів, оформлення працівників, підготовка цивільно-правових договорів);
• Супровід керівництва та документального забезпечення в Головне управління в місто Київ.