• Посада: штаб сержант 3-ої категорії (заступник начальника) групи зв'язку та інформаційних систем штабу одного з окремих зенітно-кулеметних батальонів Протиповітряної оборони України збройних сил України.

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Офіційно, по наказу, по підприємству, я - відповідальна особа по підприємству, за здійсненням відомчого нагляду, за утриманням та безпечною експлуатацією важкопідіймальних кранів, кранів керованих з підлоги, автопідйомників, автонавантажувачів, змінних вантажозахоплювальних пристроїв. Проходив навчання та здавав на вищевказане "допуск". З не багатьох обов'язків вкажу: пошук запчастин, агрегатів, пристроїв через інтернет. Робота з підрядними організаціями що стосується обслуговування кранів, балок, вентиляції всього підприємства. Оформлення з ними кошторисів та технічних завдань. Відповідальність по підприємству за вентиляцію (окремо). Оформлення технічних завдань на проведення робіт підрядними організаціями та технічних завдань на закупівлю нових агрегатів і т.п. На декількох станціях (до десятка), за участю мене, поремонтували (професійно обробили від іржі та пофарбували підкранові колії).

Облік, контроль за правильною роботою, введення в експлуатацію отриманих нових а також б.в. дизельних генераторних станцій різної потужності (кілька десятків).

Причина звільнення - за власним бажанням.

Інженер по обслуговуванню pos-терміналів, платіжних терміналів і кіосків самообслуговування по Хмельницький області. Обов'язки : обслуговування pos-терміналів, платіжних терміналів і кіосків самообслуговування по Хмельницький області. Досягнення : гідно представляв інтереси і поставлені переді мною цілі і завдання в Хмельницькій області даною керівниками компанії.

Керівник автотранспортного підприємства: ПП Магера, ПП "Комфорт-Авто". Обов'язки : - випускав на лінію автобуси; - контролював технічний стан транспортних засобів; - керував ремонтною базою підприємства; - обслуговував, купував запчастини (за необхідності); - приймав касу; - вів бухгалтерію і звіти; - в підпорядкуванні було 20 працівників; - розробляв і вводив в дію нові погоджені на всіх рівнях "офіційні" маршрути по Україні. Наприклад один з таких: моя організація, під моїм керівництвом, єдина в області зробила офіційний маршрут "Хмельницький-Київ", який працює і до нині. І він, наскільки мені відомо, офіційний, тільки один так і є, і так і залишився. Один... Вкрай не вигідно працювати "офіційно" було "по-білому" в пасажирських перевезеннях. Без інвестицій і підтримки держави, на жаль, важко і майже не реально. Досягнення : гідно представляв інтереси і поставлені переді мною цілі і завдання в Хмельницькій області та по Україні даними керівниками компанії. Відкрив з десяток нових маршрутів по Україні. Директор служби таксі "СВ таксі". Обов'язки: - випускав на лінію автомобілі; - керував ремонтною базою. - займався купівлею запчастин до них (за необхідності), пошук найдешевших та якісніших; - приймав касу; - вів бухгалтерію і звіти; - в підпорядкуванні було 40 працівників. Досягнення: гідно представляв інтереси і поставлені переді мною цілі і завдання в Хмельницькій області та по Україні в цілому, даною керівниками компанії.

Причина звільнення: переформатування підприємства та часткова його ліквідація.

Обов'язки: продаж та збільшення об'ємів продаж по Тернопільській та Хмельницькій областях (побутова техніка, мобільні телефони, припейд, аксесуари, тощо); Досягнення: гідно представляв інтереси і поставлені переді мною цілі і завдання в Хмельницькій і Тернопільській областях, даними керівником компанії.

Обов'язки: - менеджер з продажу (холодні та теплі дзвінки); - В2В клієнти, продажі по телефону, обслуговування ключових клієнтів, гуртові продажі, обслуговування фізичних осіб...). В підпорядкуванні відділ з 5 людей (водій, експедитор (автомобіль в розпорядженні ГАЗон, на той момент новий та сучасний, вантажний, вантажопідіймальність до 10 тон), 2 менеджери з продажу, та оператор на комп'ютері по виписці накладних). Досягнення: - збільшення об'ємів продаж товарної групи компанії; - гідно представляв інтереси і поставлені переді мною цілі і завдання в Хмельницькому та Хмельницькій області даною керівниками компанії.

Обов'язки: Контроль енергозбуту у приватних абонентів енергопостачальної компанії Хмельницькобленерго". Досягнення: гідно представляв інтереси і поставлені переді мною цілі і завдання в даній компанії.

Обов'язки: - робота по напрацьованому "маршруту"; - робота з дебіторкою; - збільшення об'ємів продаж. Досягнення: - гідно представляв інтереси і поставлені переді мною цілі і завдання в нашому місті.