Керувала стратегічними напрямками розвитку компанії, розробляючи та впроваджуючи ефективні бізнес-плани. Координувала роботу відділу та команди, сприяючи досягненню поставлених цілей. Впроваджувала ініціативи щодо підвищення продуктивності та оптимізації бізнес-процесів. Забезпечувала стабільний фінансовий стан компанії та забезпечувала зростання обсягів продажів.

• Визначення стратегічних напрямків розвитку компанії

• Прийняття ключових управлінських рішень

• Представлення компанії в зовнішньому середовищі

• Розробка і впровадження інноваційних проектів

• Встановлення ефективної взаємодії з партнерами і акціонерами

• Координація роботи всіх відділів

• Забезпечення досягнення фінансових цілей

• Управління загальною діяльністю і ресурсами організації

• Аналіз ринкової ситуації та конкурентного середовища

• Підтримка та розвиток корпоративної культури