• Управління магазином згідно з посадовими обов'язками

заступника керуючого магазином;

• Організація діяльності магазина;
• Навчання персоналу;
• Мотивація персоналу;
• Плануваня роботи персоналу магазину;
• Організація роботи усіх підрозділів магазину та контроль за

виконанням поставлених завдань;

• Робота в торговому залі з персоналом (оформлення викладкки

згідно стандартам, та робота з покупцями);

• Контроль безпеки праці (охорони працi, пожежної та

електробезпеки, дотримання правил експлуатації торгового

обладнання;

• Контроль санітарного та технічного стану магазину;
• Контроль ведення документації: ( касової, складської,кадрової);
• Контроль за збереженням ОС, та ТМЦ;
• Контроль та дотримання усiх норм та вимог що до витрат

затвердженим бюджетом.

• Контроль діяльності магазину.
• Робота з перевіряючими органами.
• Виконання планових показників, ( взагалом магазин та окремо по

відділам та цехам);

• Аналіз фінансової діяльності магазину;
• Формування ефективної працюючої команди
• Організація та проведення інвентарезацій
• Організація та контроль роботи складу

• Управління магазином згідно з посадовими обов'язками

помічника керуючого магазином;

• Організація діяльності магазина;
• Навчання персоналу;
• Мотивація персоналу;
• Плануваня роботи персоналу магазину;
• Організація роботи усіх підрозділів магазину та контроль за

виконанням поставлених завдань;

• Робота в торговому залі з персоналом (оформлення викладкки

згідно стандартам, та робота з покупцями);

• Контроль безпеки праці (охорони працi, пожежної та

електробезпеки, дотримання правил експлуатації торгового

обладнання;

• Контроль санітарного та технічного стану магазину;
• Контроль ведення документації: ( касової, складської,кадрової);
• Контроль за збереженням ОС, та ТМЦ;
• Контроль та дотримання усiх норм та вимог що до витрат

затвердженим бюджетом.

• Контроль діяльності магазину.
• Робота з перевіряючими органами.
• Виконання планових показників, ( взагалом магазин та окремо по

відділам та цехам);

• Аналіз фінансової діяльності магазину;
• Формування ефективної працюючої команди
• Організація та проведення інвентарезацій
• Організація та контроль роботи складу

Функціональні обов'язки:

Управління магазином згідно з посадовими обов'язками

Асистента керуючого магазином магазином;

• Організація діяльності магазина;
• Навчання персоналу;
• Мотивація персоналу;
• Плануваня роботи персоналу магазину;
• Організація роботи усіх підрозділів магазину та контроль за

виконанням поставлених завдань;

• Робота в торговому залі з персоналом (оформлення викладкки

згідно стандартам, та робота з покупцями);

• Контроль санітарного та технічного стану магазину;
• Формування ефективної працюючої команди

Функціональні обов'язки:

• Управління магазином згідно з посадовими обов'язкамидиректора магазину;
• Організація діяльності магазина;
• Навчання персоналу;
• Мотивація персоналу;
• Плануваня роботи персоналу магазину;
• Організація роботи усіх підрозділів магазину та контроль завиконанням поставлених завдань;
• Робота в торговому залі з персоналом (оформлення викладккизгідно стандартам компанії та затверженим планограм, робота з покупцями, вирішення конфліктних питань);
• Контроль безпеки праці (охорони працi, пожежної таелектробезпеки, дотримання правил експлуатації торговогообладнання;
• Контроль санітарного та технічного стану магазину: (будівлі, всього обладнання магазину, тощо);
• Організація та контороль ремонтних робіт:(будівлі, всього обладнання магазину, тощо);
• Контроль ведення документації: (касової, складської,кадрової);
• Контроль за збереженням ОС, та ТМЦ;
• Формування бюджету;
• Контроль та дотримання усiх норм та вимог що до витрат затвердженим бюджетом
• .Контроль діяльності магазину.
• Робота з перевіряючими органами.
• Виконання планових показників, ( взагалом магазин та окремо повідділам та цехам);
• Аналіз фінансової діяльності магазину;
• Формування ефективної працюючої команди Моніторинг ринку, аналіз конкурентного середовища;
• Формування графіків роботи персоналу;
• Підготовка та здача звітності;
• Контроль за формуванням замовлень та корегування їх за потреби;
• Контроль поставки товарів згідно графіків, та повне виконання замовлень;
• Співпраця з постачальниками та вирішення спірних питань.

• Контроль праці менеджерів магазинів «Фуршет» в Житомир-

ській області (Житомир, Коростишів, Малин);

• Заключення договорів з постачальниками на поставку товарів в

супермаркет оптово-роздрібний магазин "Фуршет"( Житомир,

Коростишів,Малин);

• Замовлення товарів в супермаркет;
• Повернення неконденційного товару та рішення

суперечних питань згідно договірних умов;

• Контроль викладки товару згідно стандартів супе-

рмаркету.

• Навчання персоналу.

• заключення договорів з постачальниками на пос-

тавку товарів в супермаркет.

• замовлення товарів в супермаркет
• повернення неконденційного товару та рішення

суперечних питань згідно договірних умов;

• контроль викладки товару згідно стандартів супе-

рмаркету;

• Навчання персоналу.