Зарахування в штат
Січень 2013 - Спеціаліст групи забезпечення продажів
Робота в мережі Продажі і Дистрибуції Південного Регіону
Виконання поставлених цілей та задач. Укладання договорів кредитування ,договорів страхування, видача кредитів на власні потреби. Індивідуальний підхід до клієнта . Доведення до клієнта Властивості Вигоди- Пропозиції .
Листопад 2013 Переведена на посаду Спеціаліст Інформаційно- Консультаційного центру .
Консультація клієнтів орієнтовно банківських продуктів , переоформлення договорів кредитування , виплата вкладів Фондом Гарантування Вкладів інших банків . Залучення нових клієнтів банку.
Серпень 2014 Переведена на посаду Старшого Спеціаліста Інформаційно- консультаційного центру .
• Робота з діючими клієнтами банку, надання консультацій стосовно діючих продуктів банку, підбір вигідних пропозицій для клієнта. Підбір індивідуальних пропозицій банку для клієнта та узгодження даних пропозицій на рівні мережі.
• Отримала нагороду Кращий Працівник Банку 2014 року з продажу кредитних карток . Власний обсяг продажів в процентному співвідношенні по Південному Регіону складав 50 відсотків Всіх продажів Регіону. Показники ефективності більше 1000 відсотків.
• Нагороджена Подорож в Париж.
Травень 2015 Переведена на позицію Провідного спеціаліста Інформаційно- консультаційного центру.
Виконання індивідуальних цілей, задач, плану Регіону.
Березень 2019 Переведена на посаду Фахівець 2 категорії Відділу продажів Продуктів.
Виконання плану та поставлених задач.
Робота з кредитним портфелем банку. Залучення ФОП , ВІП клієнтів, робота з державними установами . Презентація продуктів банку .
З результатами роботи отримала нагороду Кращий Працівник банку 2018 році. Подорож в Дісней Ленд.
Лютий 2020 Переведена на посаду Регіонального Керівника з розвитку та продажів мережі Дистрибуції Відділу продажів продуктів.
Контроль роботи підрозділу . 25 відділень Південого Регіону ( Миколаївська, Херсонська , Одеська області). Доведення планів та виконання обсягів продажів. Реалізація цілей та функцій Підрозділу. Участь у формуванні стратегічного та тактичного планів розвитку території та компанії в цілому. Внесення пропозицій , щодо підвищення рентабельності роботи Підрозділу. Налагодження взаємовигідних відносин зі стратегічними та новими клієнтами. Збір інформаціі про ситуацію на території та аналіз. Контроль роботи відділу продажу з метою збільшення обсягу продажу та частки ринку компанії у відповідному регіоні.
За результатами роботи нагороджена в номінації Кращі з Кращих та подорож в Стамбул 2020.
Січень 2021 переведена на Посаду Керівника Групи з розвитку та продажів Мережі Дистрибуції Відділу Прямих Продажів Південної Дирекції Блоку Продажі та Дистрибуція .
Контроль роботи підрозділу . Організація та контроль діяльності відділень . Постановка співробітникам чітких завданнь, які відповідають цілям Підрозділу Координаці діяльності Підрозділу, забезпечення взаємозамінності працівників. Аналіз ходу виконання поставлених завдань та внесення відповідних коректив.
Звільнення Червень 2021
Причина звільнення , декретна посада Керівник Групи, вихід працівника з декрету , неможливість альтернативної посади з аналогічним окладом та бонусами.

Робота в торговій мережі з продажу тютюнових виробів . Контроль роботи відділу забезпечення . Робота з видатковими накладними, робота з касою, контроль наявності продукції , перевірка складських накладних .Логістика , замовлення продукції, контроль залишків.
Причина звільнення: Скорочення штату

Робота з фізичними особами. Якісна робота з кредитним портфелем. Видача договорів іпотеки, автокредитування , оформлення депозитних договорів. Залучення ФОП для роботи з банком. Оформлення зарплатних проектів. Індивідуальний підхід до клієнта.
Причина звільнення : Нестабільність компанії, неможливість кар’єрного зросту

Продаж банківських продуктів, виконання поставлених цілей та задач, укладання договорів кредитування , укладання договорів страхування. Залучення клієнтів, Виявлення потреб клієнта, презентація продуктів, властивість вигоди продуктів, постпродажна консультація. Продаж кредитних , дебетових карт банка. Високі показники ефективності продажів. Отримання високих премій за результатами роботи. Робота в ефективній команді , досягнення виконання всіх цілей і планів на рівні Регіону.
Причина звільнення : Реорганізація банку