Организация аналитической и организационно- методической работы кадрового менеджмента: приказы про прием/перевод/командировки/увольнение, военный учет, контроль за использованием отпусков, учет рабочего времени, учет работников с инвалидностью и т.д.

Участие в разработке должностных инструкций и положений про службы/отделы.

Успешная защита интересов предприятия в судах (трудовые споры), претензионно-исковая работа с контрагентами, проверка организационно-разпорядительных документов на соответствие законодательству Украины, ключевое участие в подготовке и процедуре принятия коллективных договоров и правил внутреннего трудового роспорядку, проверка должностных инструкций на соответствие организационно-распорядительным документам предприятия и т.д.