Керування мережею магазинів згідно стандартів компанії, підбір та навчання персоналу

Ведення звітності магазина,формування ассотрименту,закупівля товарів,коригування товарного запасу,проведення інвентаризацій.

Керування работой магазинів згідно стандартів компанії .підбір та навчання персоналу,

Керування работой магазину, виконання плановых показників і стандартів компании, підбір та навчання персоналу,

Управління колективом (25чоловік), Формування асортименту магазину, розрахунки з постачальниками, замовлення та прийом товару, коригування товарного запасу, ведення документації та звітності магазину, підбір навчання та управління персоналом магазину, організація роботи в магазині відділу кулінарія (складання калькуляцій, проведення інвентаризацій) асортименту відділу)