Набір та навчання персоналу.
Мотивація співробітників для виконання плану.
Контроль товарообігу,прийом/відправка товару.
Контроль касової дисципліни.
Візуальний мерчендайзинг.
Два рази за рік отримував підвищення за результатами роботи та досягнення цілей.
Ефективно керував персоналом магазину, здійснюючи навчання та розвиток співробітників.Успішно досягав планів продажу, впроваджуючи стратегії залучення клієнтів та підвищення обороту.Швидко навчаюся та легко адаптуюся до нових ситуацій.Відповідальний, здатний до самостійної роботи та прийняття рішень.Серйозний підхід до виконання завдань.

• Викладка товару
• Непродовольчий магазин

• Касові операції в торгівлі