Працювала в 4 компаніях 5 років 9 місяців
Освіта, Послуги для бізнесу - інше, Державний сектор
Рекрутер удаленно
IT STEP Academy
Освіта
5 місяців
06.2023 - 10.2023
- пошук кандидатів на вакансії та успішне закриття вакансій різного рівня складності (SMM, дизайнер, директор філії, маркетолог, digital маркетолог, директор коледжу і тд);
- розміщення вакансій та пошук кандидатів на різних каналах пошуку (работа.юа, ворк.юа, Телеграм, Фейсбук, Лінкедін, Джинні і тд);
- проведення телефонних інтерв'ю;
- щоденна звітність по результатам роботи;
- робота з Сінтегрумом (перевірка співбесід кандидатів, відправка фідбеку по результатам співбесіди);
- комунікація з кандидатом до моменту фідбеку.
IT Researcher
NEW LINE TECHNOLOGIES
Послуги для бізнесу - інше
1 рік 7 місяців
11.2021 - 06.2023
• ведення бази кандидатів
• первинна комунікація з кандидатами
• написання фідбеку по кандидату
Организатор персонала
Aspect Translation Company
Послуги для бізнесу - інше
6 місяців
07.2021 - 12.2021
Електромеханік тягових підстанцій
Укрзалізниця, АТ
Державний сектор
3 роки 6 місяців
02.2018 - 07.2021
Ключова інформація
- Активний пошук спеціалістів різного рівня;
- Аналіз та обробка отриманих резюме;
- Проведення тестів та надання фідбеку за результатами тестування;
- Формування вимог до кандидатів;
- Розміщення вакансій на job-сайтах (robota.ua, work.ua, dou.com, djinni.co)
Навчалась в 2 закладах
Національний аерокосмічний університет ім. М. Є. Жуковського "Харківський авіаційний інститут"
Психологія
Харків, 2024
ННІ "Інститут державного управління" Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна
Управління персоналом та економіка праці
Харьков, 2022
Володіє мовами
Англійська
середній
Російська
вільно
Українська
рідна
Курси, тренінги, сертифікати
IT-рекрутинг + HR
- Специфика iT сферы в Украине и зарубежом. Особенности работы рекрутера, hr-менеджера в iT сфере.
- Рынок труда в iT. Профессии в iT, кто чем занимается и как связаны. Виды iT специалистов.
- Техническая база: языки программирования и технологии. iT-терминология.
- Как понять кто нужен заказчику (заявка). Сложные заказчики и подводные камни. Профиль должности. Описание вакансии. Активный и пассивный поиск. Инструменты поиска. Соцсети и сообщества.
- Как заинтересовать кандидата. Диалоги (практика). Продажа вакансии. Job-offer, контр-оффер, работа с возражениями. Методы первичной оценки кандидатов.
- Собеседование в iT. Особенности процесса и результата. Собеседования: виды, типы, этапы. Сопроводительная роль рекрутера на каждом из этапов.
- Жизнь новичка в период адаптации - или первый шаг к тому, чтобы он остался.
- Мотивация и корпоративная культура, как инструменты вовлечения и удержания сотрудника. Бренд HR и бренд работодателя.
Дар'я
Дар'я
Рекрутер
Харків
Активно шукає роботу
Характер роботи: віддалена робота
Оновлено 1 тиждень тому