- Всё тоже самое, что и при должности «Рекрутера»
Добавилось:
- Работа с командой новых рекрутеров: адаптация, введение в курс работы, составления планов и дедлайнов, общие собрания, отчётность руководителям (СОО или СЕО) о проделанной работе.
- Организация конкурсов, мероприятия, корпоративы и тд.
- Тренинги для низшего-среднего звена компании.
- Оптимизация процесса работы всей компании начиная с jun level до senior lvl.

- Введение вакансий высшего и низшего звена. - Работа с ЦА компании. - Введение и адаптация «удалённого проекта» - Оптимизация расходов компании «рекрутинг» - hot Search новых менее затратных job площадок. - Работа с 8-10 вакансиями в месяц. - Помощь и настройка РК (FB/TT/GOOGLE ADS)

- Работа с 2-3 вакансиями в месяц.
- Адаптация персонала.
- Введения отчетности/документации.
- Создания опросников/анкет для прохождения квалификации на уровне позиции.
- Посещения и работа с колледжами/университетами и тд. (Привлечение молодых специалистов, с места учёбы на работу, в саму сеть за контрактом)

IQmeda, Черновцы (Продажа препаратов для красоты и здоровья) Работа изначально с горячей базой клиентов, продажа з наценкой, обучения команды, введения отчетности и базы в EXEL, работа с отделом маркетинга, подбор и развития проектов. Написания скриптов, тестирования маркетинговых фишек в работе с покупателями. Средняя конверсия 65%

Подбор персонала, холодный/горячий поиск. 1. Телефонное интервью, собеседование с кандидатами. 2. Массовый рекрутинг 3. • Експерт CRM 4. • Послуги для населення • 5. Кадри • Массовый подбор персонала (офис, иностранные проекты, удалённый формат) Менеджеры по продажам на горячую базу и холодную. • Поиск кандидатов на job сайтах, Facebook/telegram/viber. • Введение отчетности и базы в EXEL, онлайн/офлайн собеседования/телефонные интервью. • Развития корпоративной культуры в компании, проведения соц. опросов, выявления ключевых навыков кандидата, слабые/сильные стороны. • Hard/soft skills. • Прозвон и найм базы кандидатов на разные проекты в том числе и уволенных сотрудников.

Продажа бадов и других продуктов для дома.
Горячие/Холодные звонки за счёт компании, продажа с огромной наценкой, апсейл/кросс сейл/доп продажи
• Холодні дзвінки
• Теплі дзвінки
• Продажі по телефону
• Інтернет-продаж
(Работа с горячей базой клиентов на нише «Здоровья»)
Продажа биодобавок, работа с клиентами на повторной/горячей/холодной базе.
Наценка с выше в 70 раз.
Ниша: порционное/бесплатное /классическое направления.
Средняя конверсия 45%