Визначати, формулювати, планувати, здійснювати і координувати всі види діяльності на посаді:

- управління розвитком , стратегічне планування;

- розробка, впровадження та аналіз;

- виконання плану продаж та підвищення якісних і кількісних показників обслуговування;

- організація роботи і навчання персоналу згідно стандартів компанії;

- контроль касових операцій, обліку товару, формування звітності показників;

- щоденний аналіз звіту по товарообігу;

- дотримання стандартів за вимогами бізнес процесів;

- підбір і навчання персоналу;

- планування та реалізація процесів для підвищення, ефективності та максимального прибутку для підприємства.