Ведение кадрового учёта в полном объёме согласно КЗоТ.Формирование личных дел сотрудников.Составление и контроль графика отпусков работающих.Оформление документов по приему,переводу и увольнению персонала.Оформление отпусков и больничных листов. Ведение табельного учёта рабочего времени и начисление заработной платы.