• розвиток і навчання директорів магазинів;

• координація всіх процесів в магазинах;

• розробка і впровадження систем мотивації;

• розробка систем навчання лінійного персоналу та менеджменту магазинів;

• відкриття нових ТТ з "0".

• якісне виконання процесу продажу і роботи з клієнтами;
• навчання нових працівників;
• координація всіх процесів в магазині та кафе;
• розробка і впровадження систем мотивації;
• розробка систем навчання лінійного персоналу та менеджменту магазину;
• розробка, впровадження та проведення квартальних атестацій працівників.
• Контроль за виконанням планових показників бюджету;
• Супровід та впровадження програми "Таємний гість" в компанії;
• Розвиток персоналу з рядових продавців до адміністраторів та менеджерів магазинів;
• Прийняття участі в розробці оновленого дитячого кафе - зміна меню та концепту. Результат - продажі по каже за рік виросли на 80%, що вивело його з збиткового бізнесу на окрему рентабельну одиницю. Був ініціатором та розробив концепцію дитячого кафе окремо від магазину;

робота в програмі 1С Підприємство 8,7 і Navision Solutions. При потребі освоєння інших програм не буде проблемою.

· Робота по розвитку нових та вже працюючих торгових точок;· виконання плану продажів· збільшення рівня продажів існуючим клієнтам· пошук нових клієнтів· навчання персоналу;· робота по замовленню товарів на магазини Західного регіону;· якісне виконання процесу продажі і роботи з клієнтами;

робота в програмі 1С Підпр. і Navisio Solution

• робота на всіх "ділянках" ресторану;
• навчання нових працівників;

робота з клієнтами