Працювала в 2 компаніях 6 років 10 місяців
Торгівля роздрібна / Retail
Начальник відділу
Епіцентр К
Торгівля роздрібна / Retail
6 років 8 місяців
09.2017 - до теперішнього часу
- Контроль чистоти та порядку у відділі та в торговельному залі
- Визначення мети і задач, які пов'язані з веденням торгівлі, контроль наявності товарів у відділі, перевірка термінів придатності, якості та наявність відповідності маркування товарів, наявність цінників. Керування колективом поставлення задач, вирішення поточних задач, контроль за точним виконанням службових обов'язків з дотриманням трудової дисципліни підлеглими, розв'язання конфліктів та попередження появи нових. Організація та контроль процесів роботи персоналу ( викладка товару на вітрину, консультація покупців ,частота попиту, товарний запас, замовлення товару , прийом товару, повернення неліквідного товару)
- Участь у нарахуванні заробітної плати співробітникам
- Перебудова відділу, проекти планогоами
- Проведення інструктажів
- Документообіг( оформлення придбання товару по безготівковому розрахунку, оформлення доставки товару, повернення та обмін товару, списання товару,переміщення товару зі складу в магазин, з маркета в маркет, зміна цін, розрахунково роздрібні накрадні)
- Навчання персоналу, підготовка до атестації.
- Інвентаризація
- Аналіз результату торгівлі, аналіз статистичних даних продажів відділу, моніторинг ринку, звіти.
- Організація процесів роботи у відділі
Менеджер
ТОВ Епіцентр К
Торгівля роздрібна / Retail
6 років 9 місяців
08.2017 - до теперішнього часу
- Формування та ведення бази даних щодо кількісного та якісного складу персоналу.
- Організація та розробка прогнозів щодо визначення поточних потреб в персоналі, вивчення ринку праці, встановлення прямих зв'язків з центрами зайнятості та кадровими агенціями, контактів з підприємствами аналогічного профілю, інформуванням співробітників в середині гіпермаркету про наявні вакансії.
- Робота з підбору, та розміщення кадрів на підставі оцінки їх кваліфікації, особистих та ділових якостей.
- Здійснення планомірної роботи по створенню кадрового резерву.
- Проводила аналіз плинності кадрів на підприємстві, брала участь у розробленні заходів щодо зменшення плинності кадрів.
- Проводила роботу з оцінки результатів трудової діяльності працюючих, конкурсів на заміщення вакантних посад
- Організація проведення стажування та адаптації співробітників, навчання персоналу, проведення атестацій
- Ведення табелів та графіки обліку робочого часу.
Ключова інформація
Впевнений користувач ПК
Вдосконалення роботи відділу( пропозиції щодо проектів для збільшення торгівлі)
Ведення переговорів з постачальниками
Навчання персоналу ( ефективні продажі)
Організація роботи у відділі
Вдосконалення роботи відділу( пропозиції щодо проектів для збільшення торгівлі)
Ведення переговорів з постачальниками
Навчання персоналу ( ефективні продажі)
Організація роботи у відділі
Навчалась в 1 закладі
УДПУ
Фінанси банківська справа та страхування
Умань, 2020
Володіє мовами
Польська
вільно
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Додаткова інформація
Про себе
Хоббі - психологія, астрологія ,подорожі
Читаю багато книжок
Завжди закінчую те, за що берусь.
Поважаю чужу думку, завжди іду на компроміси, але і вмію відстоювати своє власне бачення . До роботи ставлюсь з максимальною віддачею, працюю завжди на позитивний результат.
Практично завжди беру на себе найскладніші завдання та відповідальність , доводжу справу до кінця.
Відповідальна
Комунікабельна
Стресостійка
Мій девіз - бачу ціль не бачу перепони
Марина
Марина
Керівник магазину
Умань
Готовий переїхати: Київ
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Оновлено 5 днів тому