Організація ефективної роботи магазину, забезпечення запланованого обороту та доходу за товарними напрямками. 
Організація обслуговування покупців у магазині відповідно до затверджених стандартів якості. 
Управління персоналом магазину (3 особи).
Прийняття кадрових рішень та рішень щодо витрачання преміального фонду магазину.
Надання встановленої звітності до центрального офісу компанії.

Ефективне управління роботою магазину, проведення моніторингу та контроль продажів, асортименту, якості товарів.
Набір і розвиток персоналу, стимулювання до перевиконання планів, створення позитивного настрою до роботи і уважно ставитися до проблем, що виникають.
Складання графіків роботи, ведення таблиці робочого часу.
Ведення повної документації магазину і формування звітності для центрального офісу.
Контроль викладки товару відповідно до стандартів компанії.
Надання тижневих звітів;
Проведення інвентаризації, переоцінка продукції та контроль правильності цін товару.

- виявлення потенційних клієнтів, аналіз потреб клієнтів, їх рівень та спрямованість.
- переговори з клієнтами, знайомство покупців з продукцією та її споживчими властивостями, цінами, знижками, умовами продажу, порядок проведення розрахунків, видачі та розвантаження товару.
- стеження за наявністю повного асортименту продукції та демонстраційних зразків.
- розробка методики пошуку клієнтів, схеми залучення клієнтів та спілкування з ними.
- підтримка постійного контакту з існуючими клієнтами, організація роботи з виявлення потенційних клієнтів, аналіз потреб клієнтів, їх рівень та спрямованість.
- переговори з клієнтами, знайомство покупців з продукцією та її споживчими властивостями, цінами, знижками, умовами продажу, порядок проведення розрахунків, видачі та навантаження товару.
- стеження за наявністю повного асортименту продукції та демонстраційних зразків.