• Розроблення, погодження та впровадження нового регламентуючого документу – Штатні нормативи для закладів дошкільної освіти;
• Побудова партнерських відносин в партнерстві з UNICEF, Save the Children в частині провадження політики SafeGuarding в освітньому середовищі;
• Розробка нової концепції політики фінансування/бюджетування закладів дошкільної освіти
• Підготовка роз'яснювальних/методологічних матеріалів та проведення доповідей Міністерства освіти в рамках вдосконалення роботи закладів дошкільної освіти

Ключові обов’язки

• Підвищення ефективності системи управління та фінансування дошкільної освіти в Україні
• Побудова системи моніторингу та оцінки якості дошкільної освіти з метою покращення якості освіти та освітньої політики
• Координація процесу розробки нормативно-правових актів для дошкілля, у тому числі інклюзивного напрямку;
• Керівництво командами з емпатією та ефективністю, сприяння культурі співпраці та роботи, орієнтованої на досягнення цілей
• Налагодження синергії з іншими проектами та забезпечення координації з відповідними зацікавленими сторонами, узгодження з ширшими цілями Міністерства, інтеграції з ЄС та відновлення
• Координація співпраці з зацікавленими сторонами, включаючи державні органи, місцевих та міжнародних експертів з питань освіти

• Впровадження Екосистем управління коштами (cash-management) для корпоративного бізнесу (МХП, Vodafone Ukraine);
• Оптимізація процесу інкасації для клієнтів корпоративного бізнесу, впровадження індивідуальних рішень з API-інтеграції;
• Налагодження процесу автоматизованого банківського обслуговування (звітність) для компаній групи MTI (ІнтерТоп, Техноград, Denka Logistics)
• Розроблення та впровадження ризик-орієнтованого підходу по роботі з третіми країнами в рамках корпоративного стандарту Raiffeisen Bank International

Ключові обов’язки

• Аналіз та погодження встановлення ділових відносин з фінансовими компаніями та банками;
• Формування стратегії ризик-орієнтованого підходу до роботи з клієнтами та операціями третіх країн;
• Аналіз операцій клієнтів третіх країнах усіх сегментів клієнтів банку;
• Керування продуктами та ПЗ клієнт-банку, забезпечення клієнтів корп-бізнесу оперативними рішеннями для ефективної роботи та вирішення фінансових запитів;
• Аналіз можливості встановлення та продовження ділових відносин з клієнтами високого ризику, з політично значущими особами (PEP)

• Реалізація інвестиційного проекту заміського парку відпочинку (Добропарк) загальною площею більше 300 га
• Реалізація проекту побудови сонячної електростанції в Сумській області України
• Реалізація інвестиційного проекту побудови деревообробного комбінату в Чернігівській області (> 120 працівників)
• Фінансування агровиробників в сфері рослинництва та тваринництва
• Реалізація плану санації проблемних позичальників із погашенням заборгованості перед банком

Ключові обов’язки

• Структурування кредитних угод, розробка та впровадження схеми та способу фінансування клієнтів банку, захист кредитних проектів на кредитних комітетах перед акціонерами банку;
• Реалізовані проекти: будівництва та фінансування об'єктів альтернативної енергетики (СЕС), оптова торгівля металоконструкціями, роздрібна торгівля парфумерією та засобами гігієни; інвестиційний проект деревообробного комбінату, інші проекти в галузі торгівлі та виробництва;
• Супроводження проектів на інвестиційній та експлуатаційній стадії. Вирішення поточних проблем на всьому життєвому циклі інвестиційного проекту;
• Робота з компаніями на стадії проблемного активу, підготовка плану санації позичальника та плану заходів з зниження рівня проблемної заборгованості

• Залучення банку з власним представництвом до участі у Раді директорів Шевченківського району м. Києва (18 найбільших підприємств району)
• Впровадження та контроль системи оцінки якості обслуговування клієнтів банку(NPS)

Ключові обов’язки

• Формування резервів під кредитні операції, участь у кредитних комітетах з аналітичними висновками щодо ризиків та доцільності надання кредитів;
• Складання експертних висновків про доцільність кредитування; розробка та впровадження кредитної політики для відділень;
• Перевірки відділень на предмет дотримання кредитної політики Банку
• Участь у кредитних комітетах по розгляду кредитних заявок з правом вето
• Контроль за дотриманням відділеннями кредитної політики банку (виїзні перевірки відділень, перевірки правильності формування кредитних справ та дотримання рішень протоколів КК)
• Створення нормативної бази з питань кредитної політики банку по усім напрямкам кредитування (кредитні паспорти продуктів: авто кредити, іпотечні кредити, карткові)
• Контроль регіонів за дотриманням кредитної політики та правильністю формування резервів під кредитні операції
• Організація роботи відділення

• Організація роботи підрозділу;
• Організація, навчання та підтримка системи якості обслуговування клієнтів, яка перевищує очікування клієнтів;
• Виконання показників бізнес-плану відділення; суворе дотримання норм комплаєнс-контролю; дотримання вимог фінансового моніторингу;
• Пошук та залучення клієнтів: юридичних та фізичних осіб на комплексне обслуговування, крос-продаж; пошук та відбір відповідного персоналу за належними критеріями та HR підходами;
• Навчання, мотивація та підтримка персоналу, підтримка цікавості до роботи та бажання професійно розвиватися та рости.