АТ «ФАРМАК» -визнаний лідер із виробництва лікарських засобів в Україні та провідний експортер національної продукції на ринки понад 50 країн світу. Завдяки якості та інноваціям, АТ «Фармак» з 2010 року є лідером фармацевтичного ринку України та одним із найбільших експортерів лікарських засобів.

Посада : Начальник складської дільниці 2500 кв.м (декретна позиція) Функціональні обов'язки:

• Організація безперебійної роботи складської дільниці згідно затверджених СОП по підприємству;Управління складським персоналом (30 осіб : комірники, комплектувальники, водії електронавантажувачів та вузько прохідних штабелерів, оператори SAP);
• Контроль розміщення сировини та готової продукції в комірках зберігання згідно визначених параметрів ;Організація своєчасної подачі сировини в зону відбору проб та у виробничі цехи;
• Щоденний моніторинг температурних режимів в складських приміщеннях (+8+15С;+15+25С) та холодильних камерах з метою попередження відхилень від нормативів зберігання сировини та готової продукції ;
• Забезпечення вимог стандартів GMP, GDP, ISO 13485, ISO 9001;
• Контроль виконання правил ОП та ПБ по складській дільниці;
• Періодичне та позапланове проведення інструктажів по ОП, карта оцінки ризиків підпорядкованого персоналу та підрядників з обов’язковим відображенням в журналах інструктажів;
• Забезпечення своєчасної повірки вогнегасників та систем пожежогасіння;
• Контроль своєчасного техобслуговування спецтехніки (електронавантажувачі , поводкових та вузько прохідних штабелерів LINDE, STILL та допоміжного обладнання (ручних візків типу «рокла»)Контроль забезпечення складу витратними матеріалами та інвентарем.
• Періодичний огляд стелажних систем на предмет відхилення від базового стану та усунення виявлених недоліків ( підрядні організації)
• Контроль за технічним станом складу, виявлення та усунення недоліків через звернення у сервісну службу відповідного департаменту (службова записка)
• Формування KPI для підлеглих на основі виконання цілей за звітний період (квартал)
• SAP EPR: періодичне та поточне навчання в Success Factor за внутрішніми учбовими програмами, контроль графіку виходу персоналу пятиденний (8/3) та позмінний 2/2 , лікарняних, відпусток ( SAP FIORY) , контроль руху та залишків ТМЦ на складах (SAP EWM);
• Успішне періодичне проходження зовнішніх та внутрішніх аудитів (самоаудити);
• Система Ощадливого Виробництва 5S LEAN
• Формування та узгодження поетапного плану впровадження 5S на дільниці;Безпосередня участь у впровадженні 5S ( лідер групи)
• Використання допоміжних інструментів системи – ДРП (дошка рішення проблем), фіксування тагів по спецтехніці (тагування), чек-лист і т.д.
• Проведення систематичних ранкових зустрічей з персоналом (візуальний центр ) щодо підведення підсумків минулого дня з графічним відображенням на моніторах S,Q,D,C,M поточного стану справ на дільниці;
• Монітор ідей та пропозицій щодо підвищення продуктивності робочих процесів.

ТОВ «Євротрейд», що входить до складу ГК «Морський Дім»-інгрідієнти для суші та азіатської кухні

Компанія Морський Дім- провідний постачальник кулінарних трендів і інгредієнтів суші для різних кухонь світу. Асортимент представлений продукцією кращих виробників Японії, Китаю, Бангладеш, В'єтнаму, Тайланду, Індонезії, США та Франції.

Посада : Керівник складського господарства. Функціональні обов'язки:

• Організація безперебійної роботи складського господарства в сучасних складах класу А + з обширною номенклатурою (складу готової продукції , складу охолодженної продукції та низькотемпературного складу (-18С) загальною площею 5000 кв.м
• Управління складським персоналом (до 45 чоловік: комірники, вантажники, маркувальниці, водії спецтехніки);
• Керівництво роботою складського господарства з приймання, зберігання та відпуску товарів, по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, контроль відвантаження продукції за системою FIFO.
• Контроль доставки продукції дистриб'юторам кур'єрськими службами (Нова пошта, Делівері Ін тайм і ін);
• Контроль своєчасного техобслуговування спецтехніки (електронавантажувачі , річтраки STILL, Yale та допоміжного обладнання (ручних візків типу «рокла»)
• Контроль робочого часу співробітників (табелювання)
• Підбір та навчання нових співробітників складу;
• Облік руху ТМЦ в 1С: Бухгалтерія 8.2.
• Організація робіт з прийому продукції по поверненню, обміну, рекламацій від дистриб'юторів і мереж з оформленням відповідної документації;
• Контроль забезпечення складу витратними матеріалами та інвентарем.
• Контроль своєчасності відвантажень продукції на мережі METRO, AUCHAN, SILPO, Fozzy Group.
• Контроль коректності нарахування комунальних платежів та орендної плати від орендодавця.
• Організація та проведення процедури держаної реєстрації спецтехніки компанії у Держпраці
• Координація роботи з внутрішніми відділами Компанії-логістика, маркетинг, бухгалтерія, продажу та IT відділом.
• Участь до поетапного переходу на сучасну систему складського обліку BAS ERP ( топологія складських площ (в графічному вигляді), уніфікація номенклатури товару )
• Аудит бізнес-процесів для формування технічного завдання програмістам;

. Функціональні обов'язки:

• Керівництво роботою відділу по ефективному розподілу робочих ресурсів для виконання виробничих завдань;
• Досвід управління великим колективом від 100 осіб (вантажники, майстри дільниць, водії спецтехніки, начальник транспортного цеху, начальник складу, комірники складу готової продукції і матеріального складу, співробітники відділу збуту)
• контроль своєчасного профілактичного обслуговування та ремонту навантажувачів STILL, TOYOTA, LINDE для забезпечення безперервного циклу виробництва;
• Контроль витрат ПММ для спецтехніки згідно встановлених норм
• Контроль за дотриманням підлеглими вимог охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки та виробничої санітарії на робочому місці.
• Взаємодія зі структурними підрозділами компанії (відділ продажів, відділ МТО, бухгалтерія та фінанси)
• Контроль виконання плану перепакування готової продукції.
• Контроль внутрішніх переміщень готової продукції між майданчиками зберігання
• Забезпечення ефективного і раціонального розміщення готової продукції на орендованих площах поза територією заводу (9 майданчиків, сумарною площею більше 60000 кв.м)
• Співпраця з представником орендодавця по адміністративно-технічних питань щодо орендованих площ;
• Контроль коректності нарахувань щомісячних комунальних платежів від орендодавців (водопостачання і каналізація, подача електроенергії)
• Аналіз і оптимізація процесів спрямованих на підвищення пропускної спроможності складських майданчиків;

Контроль своєчасного вивезення ТПВ та вторинної сировини з території заводу;

• Узгодження договорів оренди та внутрішніх перевезень у Керівництва .
• Контроль коректного відображення руху готової продукції і матеріалів в обліковій системі 1С
• Контроль наявності на під'їзних коліях ж / д станції вагонів з сировиною (кварцовий пісок, вапняк, шпат, доломіт) для виробництва;
• Контроль забезпечення своєчасної подачі вагонів під вивантаження для мінімізації простою і накладення штрафних санкцій;
• Проведення щотижневих нарад з підлеглими керівниками відділів по поточним виробничим виробничим завданням;
• Складання щомісячного фінансового плану витрат відділу для затвердження Керівництвом Компанії
• Розробка концепції проекту впровадження системи управління складом WMS (проведення топології складських площ, формування робочої групи і участь в складанні технічного завдання програмістам)
• Підготовка презентації відділу логістики для проходження незалежного аудиту.

Група компаній RODINA. OOO «RODINA ENERGY GROUP» - альтернативна енергетика. Повний цикл реалізації проектів з відновлюваних джерел енергії (ВДЕ) на ринках Східної Європи та СНД. Зареєстрований партнер компанії ENERPARC AG.

Завідувач складами групи компаній. Функціональні обов'язки:

• Керівництво роботою складського господарства з приймання, зберігання та відпуску матеріалів і комплектуючих, по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ
• Контроль доставки інструменту, витратних матеріалів та комплектуючих на об'єкти будівництва кур'єрськими службами (Нова пошта, Делівері та ін);
• Забезпечення збереження матеріальних цінностей, організація і участь у проведенні планових та позапланових інвентаризацій на складі;
• Створення посадових інструкцій для підлеглих;
• Визначення потреби в спецтехніки та підбір оптимальної конфігурації відповідно до виробничої необхідності; придбання на тендерній основі газового вилочного навантажувача концерну «STILL»;
• Відрядження по Україні для проведення ревізій на об'єктах будівництва;
• Забезпечення та контроль своєчасного сервісного обслуговування електроінструменту HILTI;
• Контроль за дотриманням вимог охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки і виробничої санітарії при складі;
• Облік руху ТМЦ та ОС в программі 1С: Бухгалтерія 8.2;
• Використання CRM Bitrix24 у виробничій діяльності
  
• Співпраця з представником орендодавця по адміністративно-технічних питань щодо орендованих площ;
• Контроль забезпечення складу витратними матеріалами та інвентарем.
• Організація і проведення у встановлений термін зміни дислокації складу;

Досягнення: створення та впровадження якісного обліку МЦ і ОС в базі 1С 8.3 консолідовано по об'єктах будівництва і центрального складу, побудова єдиної команди однодумців.

Причина звільнення: політична ситуація в країні, яка негативно позначилася на інвестиціях, як наслідок згортання проектів і скорочення персоналу (закінчення трудових відносин за угодою сторін)

2011-2018 рр. ТОВ «ШТРАУС УКРАЇНА», яке входить до міжнародної групи Strauss Group (FMCG) та спеціалізується на виготовленні та реалізації в Україні та кавової продукції брендами FORT, Ambassador, Totti Coffee Чорна Карта, Elite Health Line і професійного кавового обладнання. Начальник складу. Функціональні обов'язки:

Складська логістика:

• Керівництво роботою складського господарства з приймання, зберігання та відпуску товарів, по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, контроль відвантаження продукції за системою FIFO.
• Забезпечення збереження матеріальних цінностей, організація і участь у проведенні планових та позапланових інвентаризацій
• Організація і проведення у встановлений термін зміни дислокації складу;
• Організація безперебійної роботи з «нульового циклу» складського господарства в сучасних складах класу В + з обширною номенклатурою (складу готової продукції загальною площею 3600 кв.м і сировинного складу 800 кв. М)
• Контроль міжскладських переміщень ТМЦ;
• Досвід управління складським персоналом (до 30 чоловік: комірники, вантажники, відбірники замовлень, маркувальниці, водії спецтехніки, відділ обробки замовлень);
• Контроль робочого часу співробітників (табелювання)
• Підбір та навчання нових співробітників складу;
• Облік руху ТМЦ в 1С: Бухгалтерія 8.2.
• Організація робіт з прийому продукції по поверненню, обміну, рекламацій від дистриб'юторів і мереж з оформленням відповідної документації;
• Співпраця з представниками ТПП України і утилізаційними компаніями, про проведення незалежної експертизи товарів, які не придатні для подальшої реалізації і підлягають утилізації;
• Участь в бюджетуванні складу;
• Проведення первинних і повторних інструктажів з техніки безпеки, пожежної безпеки і охорони праці;
• Контроль за дотриманням вимог охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки і виробничої санітарії при складі;
• Визначення потреби в спецтехніки та підбір оптимальної конфігурації відповідно до виробничої необхідності; придбання на тендерній основі навантажувачів і ричтраков концерну «STILL»;
• Контроль своєчасного техобслуговування спецтехніки та допоміжного обладнання (ручних візків типу «рокла»);
• Успішний досвід проходження перевірки складу з боку контролюючих органів (ВБЕЗ); аудиту KPMG.
• Контроль забезпечення складу витратними матеріалами та інвентарем.
• Контроль своєчасності відвантажень продукції на мережі METRO, AUCHAN, BILLA, ATB, MEGAMARKET, Fozzy Group.
• Організація ведення документообігу на складі і контроль його виконання;
• Координація роботи з внутрішніми відділами Компанії-логістика, маркетинг, бухгалтерія, продажу та IT відділом.
• Участь і успішний запуск проекту інтернет торгівлі E-Commerce;

Автоматизація обліку (система управління складом WMS)

• Визначення топології складу (в графічному вигляді);
• Аудит бізнес-процесів для формування технічного завдання програмістам;
• Організація підготовки складу для впровадження WMS (маркування зон, стелажів, осередків, прольотів);
• Участь в тестуванні і запуску апаратно-програмного комплексу по автоматизації складського обліку;

Транспортна логістика

• Організація доставки продукції дистриб'юторам кур'єрськими службами (Нова пошта, Делівері Ін тайм і ін);
• Забезпечення технологічної єдності транспортно-складського процесу.
• Ефективне використання транспортних засобів компанії;
• Визначення раціональних маршрутів доставки внутрішнім транспортом для мінімізації термінів доставки вантажів.
• Контроль коректності виставлених рахунків за транспортні послуги від перевізників.

Досягнення: безпосередню участь в проекті впровадження і запуску системи управління складом WMS на базі 1С (Axelot), що дозволило

Корпорація «ЕТАЛОН» провідний спеціаліст департаменту логістики. Функціональні обов'язки:

• Пошук потенційних орендарів на складські площі;
• Участь в проекті реконструкції існуючих площ під вимоги орендарів;
• Пошук постачальників стелажного обладнання на тендерній основі;
• Пошук підрядників для проведення ремонтних робіт в складських приміщеннях;
• Ведення та контроль виконання договорів з підрядниками і орендарями.
• Організація технічного обслуговування приміщень, які вже знаходяться в експлуатації.

• Керівництво роботи складу з приймання, зберігання та відпуску товарів, по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ (загальна площа1200 кв.м);
  
• Підбір та навчання нових співробітників; досвід управління колективом (4 людини)
• Забезпечення збереження ТМЦ, проведення інвентаризацій;
• Придбання вантажної техніки STILL і допоміжного обладнання на тендерній основі
• Придбання та монтаж стелажного обладнання для оптимізації використання складської площі.
• Проведення первинних і повторних інструктажів з техніки безпеки, пожежної безпеки і охорони праці;
• Впровадження встановленого документообігу на складі;
• Забезпечення витратними матеріалами та інвентарем, адміністративно-господарська діяльність.

Досягнення: створення та впровадження якісного обліку МЦ і ОС в базі 1С 7.1 підбір і створення єдиної команди однодумців, підбір і придбання спецтехніки та допоміжного обладнання STILL для технічного оснащення складу.

Причина звільнення: за сімейними обставинами; припинення трудових відносин за власним бажанням

ункціональні обов'язки:

• Організація приймання, зберігання і відвантаження готової продукції та рекламних матеріалів;
• Забезпечення збереження ТМЦ на складі;
• Контроль руху ТМЦ в обліковій програмі «Галактика»;
• Організація проведення вантажно-розвантажувальних робіт (складський аутсорсинг);
• Участь в проведенні планових та позапланових інвентаризацій;
• Оформлення встановленої звітності..

Досягнення: створення та впровадження якісного обліку МЦ і ОС в базі MS Access підбір і створення єдиної команди однодумців, підбір і придбання спецтехніки та допоміжного обладнання STILL для технічного оснащення складу.

Причина звільнення: закриття компанії; припинення трудових відносин за угодою сторін.