Навчання персоналу:

• організація та координація навчальних заходів;
• проведення переговорів з тренінговими компаніями;
• формування бюджету, контроль витрат, пов'язаних з навчальними ініціативами, підготовка звітів

Оцінка персоналу:

Підготовка документів для проведення Атестації персоналу: Наказ, Списки учасників, питання до атестації, Атестаційні листи

Підбір персоналу:

• підбір персоналу всіх рівнів у різних структурних підрозділах банку;
• вибір оптимальних джерел пошуку, підготовка та розміщення інформації про вакансії на сайтах в Internet, проведення співбесід;
• організація стажування та практики для студентів в банку;
• адаптація персоналу

Інші проекти

• ведення кадрової документації (Накази на відпустки, введення інформації в HRM);
• участь у організації корпоративних заходів;
• участь у розробці системи матеріальної та нематеріальної мотивації працівників

Навчання персоналу:

• організація та координація навчальних заходів Компанії;
• розробка та проведення тренінгів для персоналу (Welcome тренінги; тренінги для Керуючих філій - 3модульна програма, вступне навчання для всіх нових працівників - ГО, магазини, тощо)
• координація програми кадрового резерву (бесіди, тестування)
• e-learning;
• участь у проведенні Assessment? center;
• формування бюджету, контроль витрат, пов'язаних з навчальними ініціативами, підготовка звітів;
• проведення переговорів з тренінговими компаніями;
• страхування працівників компанії (оформлення страхування, ведення бази, бюджет, контроль витрат);
• ведення проектів, пов'язаних з мотивацією працівників («Кращий працівник», «Приведи друга», «Менторство»);

-участь у проектах, пов'язаних з інтеграцією ПІІ «БІЛЛА Україна» в «Новус»;

• участь у організації та проведенні корпоративних заходів BILLA, NOVUS

(кількість співробітників -1600 осіб)