ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
Збільшення плану продажів.
Управління розвитку локації, стратегічне планування
Моніторінг ринку, конкурентний аналіз
Підбір та навчання персоналу
Впровадження та дотримання мерчендайзингу на торгових локаціях Підготовка внутрішньої звітності
Аналіз та контроль показників КРІ локації та кожного працівника Збереження та контроль товарно-матеріальних ціностей
Контроль документації в магазині
Розробка активностей для залучення нових клієнтів
Участь в стратегічних сесіях для покращення бренду
Контроль якості обслуговування та виконання стандартів компанії Забезпечення ефективного руху товару на торговій точці
Ефективна комунікація з іншими відділами

Робота з соц.мережами.
Запровадження таблиць на замовлення товару;
Ведення CRM систем.
Оформлення відвантажень;
Контроль складських залишків;
Ведення робочої та звітної документації, контроль замовлень; Планування та організація продажу товарів;
Мотивація клієнтів працювати з компанією;
Прийом та оформлення замовлень клієнтів;
Контроль відвантажень клієнтам;
Контроль фінансової дисципліни клієнтів;
Комерційні переговори із клієнтами;
Пошук та залучення нових клієнтів.

Контроль оборотності та складських залишків;
Ведення робочої та звітної документації, контроль замовлень; Планування та організація продажу товарів;
Мотивація клієнтів працювати з компанією;
Прийом та оформлення замовлень клієнтів;
Контроль відвантажень клієнтам;
Контроль фінансової дисципліни клієнтів;
Комерційні переговори із клієнтами;
Пошук та залучення нових клієнтів.
Досягнення:
За час роботи збільшила продаж у 2 разів. Привела до компанії понад 15 нових клієнтів.

Запровадження таблиць на замовлення товару; Ведення CRM систем.
Оформлення відвантажень;
Контроль складських залишків;
Ведення робочої та звітної документації, контроль замовлень; Планування та організація продажу товарів;
Мотивація клієнтів працювати з компанією;
Прийом та оформлення замовлень клієнтів;
Контроль відвантажень клієнтам; Контроль фінансової дисципліни клієнтів; Комерційні переговори із клієнтами; Пошук та залучення нових клієнтів.

Набір колективу з нуля.
Контроль оборотності та складських залишків;
Ведення робочої та звітної документації, контроль замовлень; Планування та організація продажу товарів;
Мотивація клієнтів працювати з компанією;
Прийом та оформлення замовлень клієнтів;
Контроль відвантажень клієнтам;
Контроль фінансової дисципліни клієнтів;
Комерційні переговори із клієнтами;
Пошук та залучення нових клієнтів.
Досягнення:
За час роботи збільшила продаж у 2 разів. Привела до компанії понад 50 нових клієнтів. Організація робочого процесу. Впровадження бонусних систем.

Планування, організація та ведення продажів; Мотивація клієнтів працювати з компанією; Прийом та оформлення замовлень клієнтів; Контроль відвантажень клієнтам;
Контроль фінансової дисципліни клієнтів; Комерційні переговори із клієнтами; Пошук та залучення нових клієнтів.
Досягнення:
Привела до компанії більше 10 нових клієнтів та збільшила обсяги продажів у поточних клієнтів;