• Прийом автомобілів на технічне обслуговування та ремонт
• Консультування клієнтів щодо послуг сервісу
• Підготовка технічної документації
• Контроль за якістю виконаних робіт
• Взаємодія з механіками та іншими працівниками сервісу
• Розв'язання конфліктних ситуацій з клієнтами
• Організація робочого місця та підтримання порядку
• Підтримка високого рівня обслуговування клієнтів
• Участь у навчальних заходах та підвищенні кваліфікації

• Подбор авто на аукционе, доставка в Украину, ремонт, выдача клиенту авто под ключ.
• также покупка популярных авто на аукционах и дальнейшая реализация в Украине с помощью известных ресурсов.
• Стандартный у всех вопрос, какие навыки присутсвуют, да?
• огромный опыт в продажах автомобилей,понимание всех процессов,на высоком уровне знание технического устройства практически всех авто.
• понимание, как превратить собеседника, не важно, в телефонном режиме либо при личной встрече в своего"друга" и продать услугу компании, который, впоследствии приведет "армию" потенциальных клиентов.
• знаю почти всю линейку двигателей на популярных авто, а также на какие двигатели можно поставить ГБО и на какие нет, какие отличия в рестайлах по сравнению с до рестайлом, какие пробеги можно рассматривать , а какие нет на определенных авто.
• по характеру удара авто, могу определить с точностью до 80% поведены лонжероны и несущие части кузова или нет и понимание примерного ценника на восстановительные работы с запчастями.

• Анализ потенциала рынка на закреплённой территории;
• анализ результатов деятельности подчинённой сети отделений, потенциала отделений;
• формирование планов развития продаж в отделениях закреплённой территории, планов повышения рентабельности и контроль исполнения;
• формирование предложений по развитию сети на закреплённой территории;
• обучение персонала техникам эффективных продаж и стандартам качественного обслуживания;
• инициация и проведение мероприятий по мотивации персонала, ротации и тому подобное;
• контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов, продажи продуктов и услуг сотрудниками подотчётных отделений.

• формирование и руководство торговой командой;
• организация и оптимизация всего процесса логистики(автопарк компании 5+ более 30 наемных грузовых автомобилей);
• контроль дебиторской задолженности;
• взаимодействие с государственными органами (пожарные, СЭС, налоговая,ОБЭП и т.д.);
• решение административных и хозяйственных вопросов связанных с функционированием всего отдела продаж;

Функциональные обязанности:

• изучение рынка строительных материалов и выбор поставщиков, составление планов продаж и контроль их выполнения;
• ведение финансово-хозяйственного учета,подбор, обучение, аттестация персонала;
• проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• формирование и руководство торговой командой;
• организация и оптимизация всего процесса логистики(автопарк компании 12 грузовых автомобилей);
• контроль дебиторской задолженности;
• взаимодействие с государственными органами (пожарные, СЭС, налоговая,ОБЭП и т.д.);
• решение административных и хозяйственных вопросов связанных с функционированием всего отдела продаж;
• формирование и управление бюджетом;
• разработка системы мотивации персонала;
• оптимизация затрат деятельности компании.

1) Наработка клиентской базы с нуля(порядка 65 контрагентов);

2) Увеличил объемы продаж компании на 40%;

3) Оптимизировал логистику всего автопарка компании;

4) Организовал , а также реализовал SEO-продвижение сайта компании

и вывел в ТОП-10 в поисковой системе Google;

5) Наладил коммуникации на уровне руководителей таких известных

строительных компаний как:"Альтис-Холдинг","КЖБК", "Борен-А".

Должностные обязанности: • Стратегическое и тактическое планирование продаж; • -Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами; • Разработка и внедрение системы отчетности, планирование сотрудников отдела продаж; • Постановка, контроль выполнения задач; • Анализ показателей работы отдела, предоставление отчетов; • Ведение переговоров с поставщиками, оптимизация ассортиментной политики; • Контроль дебиторской задолженности; • Формирование ценовой политики; • Анализ рентабельности, оптимизация расходов; • Выполнение плана и увеличение объёма продаж;

-Расширение клиентской базы;

-Заключение договоров поставок;

-Обеспечение количественного и качественного роста дистрибуции;

-Координация промо- активностей;

-Контроль присутствия представленного ассортимента и выкладки;

-Контроль качества отгрузок;

-Формирование заказов и контроль документооборота.

-Организация работы команды мерчендайзеров;

Должностные обязанности:

• Обязанности:

  - Обработка входящих лидов, а также личных посещений клиентов

  в автосалон;

  - поиск и привлечение новых клиентов (региональных дилеров т.д)- расширение клиентской базы и увеличение обьемов продаж доп.оборуд.

  - прямые продажи (автомобили, дополнительное оборудование, тюнинг комплектов, страхование).

  - работа с клиентами - ведение сделки до завершающей стадии.

  - Работа с возражениями либо сомнениями выбора авто по сравнению с аналогичными прямыми конкурентами.

  - (помощь в выборе, подготовке и регистрации автомобиля).

  - ведение документации;

  - оформление в МРЭО;

  - Выдача авто клиенту под ключ( с номерами, ковриками и т.д.)

  - работа с кредитными отделами банков(страховыми компаниями)

  - проведение тест - драйвов.

  -- знание всей нуменклатуры автозапчастей и комплектующих к авто/

• - Обмен б/у авто клиента( с доплатой) на новый «Трейд-ин»( тогда еще официально не работала эта опция в Украине). Оценка автотранспорта клиента и последующая реализация.