• Планування та організація своєї роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Адаптація до нових умов роботи

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Управлявши адміністративно-фінансовими аспектами, я планував та організовував свою роботу, дотримуючись стандартів якості. Забезпечуючи контроль за якістю процесів, встановлював пріоритети для ефективного виконання завдань та впроваджував нововведення для покращення результативності. Аналізуючи конкурентне середовище, виявляв можливості для розвитку та адаптувався до нових умов роботи, демонструючи управління часом та високе навантаження.

Планування продаж, розширення клієнтської мережі, розробка торгових маршрутів, підготовка договорів купівлі-продажу (імпорт). Юридичний супровід діяльності підприємства.

Організація, забезпечення, збут, контроль за своєчасним та якісним виробництвом деревообробних матеріалів. Юридичний супровід діяльності підприємства.

1. 21.08.2017р.-17.07.2018р. заступник начальника філії-Закарпатське обласне управління АТ «Державний ощадний банк України (з операційної підтримки);
2. 12.01.2017р. переведений на посаду Керуючого ТВБВ №10006/0162 АТ «Ощадбанк» філії-Закарпатське ОУ;
   
3. 22.11.2016р. заступник керуючого ТВБВ №10006/084 АТ «Ощадбанк» філії-Закарпатське ОУ.
   

Організація, контроль за своєчасним та якісним касовим обслуговуванням, схоронністю готівкових коштів і інших цінностей, належний контроль за їх обігом, отримання/підкріплення готівки (кас відділень, банкоматів, організацій, НБУ і.т.п.) через службу інкасації.

Контроль за проведенням ідентифікації, верифікації клієнтів, виявлення операцій, які підлягають фінансовому моніторингу.

Управління та контроль за роботою відділення, підбір та навчання співробітників, співробітництво з організаціями, партнерами. Забезпечення діяльності відділення з продажу продуктів та сервісу приватних осіб, клієнтів мікро/малого/корпоративного бізнесу.

Контроль за правильністю ведення та оформлення розрахунково-касових операцій. Забезпечення дотримання стандартів якості обслуговування клієнтів працівниками.

1. 25.10.2007р.-22.07.2015 р. начальник Базового відділення м.Ужгород Закарпатської обласної дирекції АТ "Райффайзен Банк Аваль";
2. 01.01.2007р. переведений на посаду начальника відділу грошового обігу і моніторингу за готівковими коштами управління бухгалтерського обліку і контролю Закарпатської обласної дирекції ВАТ "Райффайзен Банк Аваль";
   
3. 01.03.2005р. переведений на посаду заступника начальника відділу моніторингу та контролю за готівковими та безготівковими розрахунками управління бухгалтерського обліку та контролю;
   
4. 01.03.2003р. переведений на посаду начальника відділу грошового обігу та касових операцій управління бухгалтерського обліку, контролю, звітності та касових операцій;
   
5. 01.08.2002р. переведений на посаду начальника відділу касових операцій;
   
6. 18.06.2002р. переведений на посаду в.о. начальника відділу касових операцій;
   
7. 11.02.2002р. переведений на посаду старшого касира відділу касових операцій;
   
8. 02.01.1997р. переведений на посаду касира відділу касових операцій;
   
9. 12.02.1996р. охоронник Закарпатського обласного філіалу АППБ "Аваль".